- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Příprava plánu kvality pro výrobu nových produktů a zavádění změn ve firmě.
Podpora výrobních procesů a budování pozitivních vztahů se zákazníky.
Zpracování podrobných analýz pro vedení a podíl na zavádění nápravných opatření.
Účast na zlepšování kvality výrobků a řešení problémů.
Zajištění souladu s interními postupy při provádění auditů.
Dodržování harmonogramu interních auditů podle definovaného plánu.
Komunikace se zákazníky a řešení jejich požadavků.
Zkušenosti v oblasti kvality v mezinárodním výrobním prostředí.
Pokročilá znalost nástrojů řízení kvality (APQP, FMEA, PPAP, 8D, 5Y).
Důkladná znalost výrobních procesů a postupů.
Schopnost vést tým napříč odděleními při tvorbě FMEA a kontrolních plánů.
Zkušenosti s plánováním přípravků a řešením technických aspektů.
Pokročilá znalost statistických metod (SPC) a nástrojů pro řešení problémů.
Znalost zákaznických systémů kvality a jejich požadavků.
Pokročilé dovednosti v MS Office a zkušenosti s 2D/3D softwarem.
Plynulá angličtina v písemné i mluvené formě.
Znalost němčiny je výhodou.
Inspirativní pracovní prostředí, kde každý váš nápad je zlatý. ✨
Možnost se rychle rozvíjet a stoupat v kariéře, jako byste měli vlastní turbo-nabíječku. 📈
Benefity, které by jste ani nečekali a možnost profesního rozvoje, která vás bude bavit. 🎁
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám! 😊

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.