- 43 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Už máte dost třísměnných provozů v automotive, kde jsou noční směny standardem a volné víkendy vzácnější než jednorožec? Máme pro vás práci, kde nebudete potřebovat baterku ani kafe o půlnoci! A co je nejlepší? Žádné předchozí zkušenosti nejsou potřeba—všechno vás naučíme. Nástup? Klidně hned, nebo podle toho, jak vám to vyhovuje. Navíc, přidáte se rovnou do kmene společnosti. Ano, žádný agenturní tanec kolem horké kaše.
Co budete dělat?
Vyrábět dřevěné obaly, palety, podlahy a bedny (tady se žádné součástky neztrácí).
Balení strojů a zařízení do dřevěných obalů (ne, nemusíte stěhovat piana, ale taky to má styl).
A upřímně, tahle práce je spíš pro chlapy—ale pokud jste žena s láskou k dřevu a kladivu, rozhodně neváhejte!
Nabízíme:
Požadujeme:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.