- Plný úvazek

Správa a vedení evidence odpadů a podávání zákonem stanovených hlášení.
Koordinace a řízení procesů odpadového hospodářství – zahrnuje třídění odpadů a stanovení metod jejich likvidace, včetně interních kontrol.
Zajištění evidence, archivace a kontrola všech souvisejících dokumentů a dat.
Provádění odběrů vzorků odpadů s možností doplnění kvalifikace na akreditovaného vzorkaře v průběhu zaměstnání.
Schvalování interní dokumentace a poskytování připomínek k projektové dokumentaci z pohledu odpadového hospodářství.
Účast na řešení mimořádných situací v oblasti životního prostředí – operativní sledování kvality vody a ovzduší.
Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru (výhodou je zaměření na chemii).
Řidičský průkaz skupiny B je nezbytnou podmínkou.
Základní dovednosti v práci s PC – MS Office (Word, Excel); znalost informačních systémů je výhodou.
Základní povědomí o chemii.
Technické myšlení a manuální zručnost.
Schopnost samostatně i v týmu řešit nestandardní situace s flexibilním přístupem.
Pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy.
Flexibilní pracovní doba (37,5 hodin týdně).
Dotované firemní stravování.
Možnost využití podnikové rekreace.
Cafeterie – široká nabídka benefitů podle vašich preferencí.
Příspěvek na penzijní připojištění po roce zaměstnání.
Zvýhodněné SIM karty pro rodinné příslušníky po šesti měsících pracovního poměru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.