- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Je spousta firem, co nabízí zaměstnání. U nás najdeš víc! Práci i zábavu, rozvoj i motivaci. Tým i prostor pro Tvou individualitu. Společnost Alternetivo je specializovaným distributorem v oblasti síťových komunikací a IT. Specializujeme se na síťové technologie od optických či bezdrátových přístupových sítí až po řešení páteřních systémů poskytovatelů a operátorů i jejich zabezpečení. Extrémně zajímavé spektrum těchto technologií doplňuje i vlastní vývoj síťových aplikací. Na trhu působíme stabilně již od roku 1996 s celou řadou úspěchů a ocenění. Pro rok 2017 jsme se stali držiteli ceny „Distributor s přidanou hodnotou “ a toto 1.místo v prestižní anketě IDG „Channel World Awards 2017“ jsme zopakovali i v dalších letech.
Zastupujeme na českém a slovenském trhu více než stovku výrobců z celého světa, jejichž produkty se používají v podnikových sítích i sítích telekomunikačních operátorů. Vybíráme si je sami a chceme jen ty nejlepší. Milujeme pokrok a inovace!
Tým Alternetiva je složen ze špičkových zkušených odborníků i vnímavých "juniorů". Všichni společně pak nabízíme zákazníkům prvotřídní služby od konzultací, přes návrhy sítí, konfigurace zařízení, až po školení a SLA. Vyvíjíme maximální úsilí, aby naši partneři byli vždy úspěšní ve svých projektech a nás tento úspěch partnerů posouval stále vpřed. Profesionalita spojená s dobrou náladou, neustálým rozvojem i navazujícím úspěchem v doprovodu týmovosti jsou naše hlavní pilíře.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.