- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Podílení se na návrhu a zdokonalování výrobního procesu během vývojové, projektové i výrobní fáze produktu s ohledem na technickou dokumentaci, požadavky na kvalitu a potřeby zákazníků.
Definování a pravidelné sledování a vyhodnocování procesních parametrů svěřených výrobních linek.
Předkládání návrhů a zavádění opatření pro zlepšení efektivity výrobních procesů, minimalizaci prostojů a zvýšení kvality produkce.
Spolupráce při přípravě dokumentace a technických požadavků pro výběrová řízení na nákup a úpravy strojů, nástrojů a zařízení, včetně jejich začlenění do výroby.
Spolupráce s projektovým inženýrem při zavádění nových produktů do sériové výroby a při přenosu stávajících výrobků z jiných poboček společnosti.
Vytváření manuálů pro údržbu strojních zařízení (TPM).
Zpracování pracovních postupů pro svěřené procesy.
Měření a aktualizace výrobních časů při zavádění změn a optimalizací ve výrobním procesu.
Spolupráce s oddělením kvality a výroby při řešení interních problémů nebo zákaznických reklamací.
Návrh uspořádání pracovišť ve spolupráci s Lean koordinátorem a implementace principů 5S s důrazem na ergonomii a hygienu práce.
Organizace a vedení týmu při realizaci technických změn.
Aktivní účast na zlepšovacích aktivitách Kaizen a spolupráce na jejich realizaci.
Pravidelný reporting o stavu procesů a efektivitě zařízení (OEE).
Plnění úkolů zadaných nadřízenými pro dosažení stanovených cílů.
Podpora efektivní a pravidelné komunikace mezi jednotlivými odděleními.
Technické vzdělání.
Zkušenosti na obdobné pozici v mezinárodní výrobní firmě.
Inspirativní pracovní prostředí, kde každý váš nápad je zlatý. ✨
Možnost se rychle rozvíjet a stoupat v kariéře, jako byste měli vlastní turbo-nabíječku. 📈
Benefity, které by jste ani nečekali a možnost profesního rozvoje, která vás bude bavit. 🎁
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám! 😊

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.