- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Podílení se na návrhu a zdokonalování výrobního procesu během vývojové, projektové i výrobní fáze produktu s ohledem na technickou dokumentaci, požadavky na kvalitu a potřeby zákazníků.
Definování a pravidelné sledování a vyhodnocování procesních parametrů svěřených výrobních linek.
Předkládání návrhů a zavádění opatření pro zlepšení efektivity výrobních procesů, minimalizaci prostojů a zvýšení kvality produkce.
Spolupráce při přípravě dokumentace a technických požadavků pro výběrová řízení na nákup a úpravy strojů, nástrojů a zařízení, včetně jejich začlenění do výroby.
Spolupráce s projektovým inženýrem při zavádění nových produktů do sériové výroby a při přenosu stávajících výrobků z jiných poboček společnosti.
Vytváření manuálů pro údržbu strojních zařízení (TPM).
Zpracování pracovních postupů pro svěřené procesy.
Měření a aktualizace výrobních časů při zavádění změn a optimalizací ve výrobním procesu.
Spolupráce s oddělením kvality a výroby při řešení interních problémů nebo zákaznických reklamací.
Návrh uspořádání pracovišť ve spolupráci s Lean koordinátorem a implementace principů 5S s důrazem na ergonomii a hygienu práce.
Organizace a vedení týmu při realizaci technických změn.
Aktivní účast na zlepšovacích aktivitách Kaizen a spolupráce na jejich realizaci.
Pravidelný reporting o stavu procesů a efektivitě zařízení (OEE).
Plnění úkolů zadaných nadřízenými pro dosažení stanovených cílů.
Podpora efektivní a pravidelné komunikace mezi jednotlivými odděleními.
Technické vzdělání.
Zkušenosti na obdobné pozici v mezinárodní výrobní firmě.
Inspirativní pracovní prostředí, kde každý váš nápad je zlatý. ✨
Možnost se rychle rozvíjet a stoupat v kariéře, jako byste měli vlastní turbo-nabíječku. 📈
Benefity, které by jste ani nečekali a možnost profesního rozvoje, která vás bude bavit. 🎁
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám! 😊

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.