Specialista technického rozvoje (m/ž) - mzda až 80 000 Kč

Komořany, Most
65.000 – 80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 1. 6. 2024 - do 31. 5. 2025)

O nás

Stabilní společnost – přední výrobce elektřiny a tepla na Mostecku, která zaměstnává více než 310 zaměstnanců, patřící do energetického holdingu s více jak 12 tis. zaměstnanci, hledá do sídla společnosti v Komořanech u Mostu vhodnou kandidátku/kandidáta do útvaru technického rozvoje na pozici:  Specialista technického rozvoje (m/ž).

VAŠÍM ÚKOLEM BUDE ZEJMÉNA:

  • Zajištění Feasibility study a příprava investičních záměrů
  • Tvorba/Zajištění základních technickoekonomických citlivostních modelů provozů jednotlivých uzlů výrobní jednotky
  • Návrhy/Zajištění návrhů optimalizace výrobních postupů v energetice
  • Návrhy základní konstrukční koncepce úprav
  • Příprava/dohled  a vyhodnocení provozních testů
  • Komunikace s dodavateli a zhotoviteli technologických uzlů
  • Komunikace se správci a provozovateli výrobní jednotky
  • Řešení technických požadavků provozu

POŽADUJEME:

  • VŠ vzdělání technického směru (nejlépe obor související s energetikou) nebo SŠ vzdělání technického směru s praxí min. 3 roky
  • Znalost AJ minimální úroveň A2
  • Řidičské oprávnění typu „B"
  • MS Office na uživatelské úrovni

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Osobní rozvoj
  • Odpovídající technická podpora (notebook, mobilní telefon…)
  • Odpovídající mzdové podmínky
  • 28 dní dovolené
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na rekreaci
  • Pružná pracovní doba
  • Možnost práce z domova

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

KS Profi Lakovna s.r.o. | Plzeňské Předměstí, Rokycany
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. května
KS Profi Lakovna s.r.o. | Plzeňské Předměstí, Rokycany
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. června
HOTEL KOTYZA s.r.o. | Humpolec
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. května
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Děčín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
ASBISC ENTERPRISES PLC, Agency Prague, organizační složka | Hostivař, Praha
  • 45 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Manuvia Job s.r.o. | Koterov, Plzeň
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. května
Imperial Karlovy Vary a. s. | Karlovy Vary, centrum
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.