- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máme pro vás zajímavou pracovní příležitost v administrativě. Aktuálně hledáme kandidáty na pozic Koordinátorka servisu. Pokud si umíte zkoordinovat čas a hledáte různorodou práci, kde nebudete jen zadávat data do počítače, tak čtěte dál.
Aktuálně nabízíme volnou židli u nás v týmu, kde budete společně s kolegyněmi mít na starost hned několik činností. Potřebujeme člověka, který se postará o naše zakázky. Tvým úkolem bude hlídat servisní zakázky v našem interním systému, objednávat náhradní díly a komunikovat s dodavateli a servisními techniky.
Hledáme někoho, kdo svým zápalem a pracovitostí zapadne k nám do týmu. Ideálně pokud máte za sebou technické vzdělání nebo zkušenosti z výrobní firmy. Ale pokud zkušenosti dokážete nahradit zápalem, tak vás rádi uvidíme.
V případě zájmu o tuto pozici nám prosím zašlete svůj životopis s fotografií. My se s vámi spojíme ohledně dalšího postupu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.