- 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Starosta města Fryštáku ve smyslu ust. § 7 zákona č. 312/2002 Sb., zákona o úřednících územních samosprávných celků, v platném znění, vyhlašuje výběrové řízení na obsazení vedoucího pracovního místa: Vedoucí odboru technického hospodářství
Termín nástupu: 1. října 2026, popř. dle dohody
Platovou třídu 11 dle NV č. 341/2017 Sb., platové zařazení dle nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s možností osobního příplatku a dalších zaměstnaneckých benefitů.
Nástupní plat 29.000-42.000 Kč dle dosaženého vzdělání a započitatelné praxe. Příplatek za vedení a možnost osobního příplatku až do výše 100 % platového tarifu na základě pracovních výsledků.
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
- jméno, příjmení a titul
- datum a místo narození
- státní příslušnost
- místo trvalého pobytu včetně telefonního kontaktu a e-mailové adresy
- číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana
- datum a podpis
K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy následující doklady:
- životopis o dosavadním zaměstnání a odborných znalostech a dovednostech
- originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
- úředně ověřená kopie dokladu o dosaženém nejvyšším vzdělání
- čestné prohlášení dle zákona č. 451/1991 Sb., v platném znění (v případě jmenování do funkce doložení lustračního osvědčení dle zákona č. 451/1991 Sb., v platném znění).
Místo, způsob a lhůta podání přihlášky:
- osobně či poštou na adresu: Město Fryšták, náměstí Míru 43, 763 16 Fryšták, do 24. 7. 2026 do 11.00 hodin
- obálka musí být označena: „Vedoucí odboru technického hospodářství – NEOTVÍRAT“
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení bez udání důvodu, a to kdykoliv
v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.