- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Městská část Praha 3 přijme redaktora/redaktorku (referenta/referentku oddělení) Radničních novin Prahy 3, odboru vnějších vztahů a kultury.
Periodikum Radniční noviny třetí městské části obhájilo prvenství v soutěži o nejlepší radniční noviny v kategorii municipalit nad 10 tisíc obyvatel, a to v konkurenci 97 periodik jiných městských měst a městských částí. Pokud i Vy se chcete podílet na jejich přípravě, neváhejte se přihlásit na níže uvedenou emailovou adresu.
Pracovní poměr, platové podmínky:
Pracovní poměr na dobu neurčitou, platová třída 10 (tarifní plat v rozmezí od 27 030,--Kč do 38 990,--Kč podle započitatelné plat, zaručený plat ve výši 35 840,--Kč), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě ve znění nařízení vlády č. 16/2026 Sb.; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být přiznán v rozmezí od 4 000,--Kč do 17 000,--Kč. Nástup 1. 9. 2026 nebo dohodou.
Požadavky na vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání, střední vzdělání s maturitní zkouškou s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017.
Znalosti a praxe:
Zkušenost s redakční činností a publikováním, práce v terénu, odpovídající praxe v tištěných a/nebo online médiích. Nápaditost, kreativita, komunikativnost, vysoké a flexibilní pracovní nasazení.
Další požadavky, schopnosti:
Dobrá znalost práce s PC (Word, Excel), výborné organizační a komunikační schopnosti, excelentní projev v písemném a mluveném projevu, zkušenost s fotografováním
Hlavní náplň práce:
Samostatná publicistická činnost, příprava zpráv, rozhovorů a reportáží do Radničních novin, zajištění umělecké, obsahové, výtvarné a technické úrovně materiálů, správa archivu fotografií a videí z významných akcí pořádaných městskou částí, správa radničního webu atd.
Nabízíme:
Pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, stravenkový paušál (129,--Kč/den), Ticket Benefits nebo MultiSport (až 700,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření, případně DIP) nebo na životní pojištění, příspěvek na jízdné ve výši ročního kuponu MHD (3 650,--Kč)., služební telefon.
Přihláška:
Profesní životopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte, prosím, nejpozději do 17. 8. 2026 prostřednictvím odpovědního formuláře.
Bližší informace – Bc. Tomáš Menschik, vedoucí oddělení Radničních novin odboru vnějších vztahů a kultury, tel.: Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.