- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naše stabilní a rozrůstající se firma byla založena v roce 2008. Jsme specialisté na vývoj softwarového řešení pro velkoobchody s náhradními díly pro vozidla. Naše hlavní působiště je Evropa, kde jsme jedním z hlavních dodavatelů tohoto druhu řešení. Naše společnost zaměstnává v ideální kombinaci skutečné odborníky s praktickými zkušenostmi z oblasti prodeje autodílů a zároveň odborníky na vývoj software.
Servis IT techniky (instalace, konfigurace a údržba počítačů a jejich periferií)
Podpora koncových uživatelů. Řešení základních SW/HW problémů
Zkušenosti s nastavením desktopových operačních systémů – Windows 11/10 v prostředí AD
Zkušenosti s konfigurací síťových zařízení (routery, switche, tiskárny, Wi-Fi AP)
Orientaci v základních síťových službách (např. DNS, DHCP, NAT)
Řidičský průkaz skupiny B
Angličtina na úrovni schopnosti čtění technické dokumentace a manuálů
- zajímavé platové ohodnocení, rostoucí spolu s vašimi zkušenostmi - 30.000 až 35.000
- zázemí neustále rostoucí zavedené firmy s mezinárodním přesahem
- práce v příjemném prostředí a kolektivu
- perspektivu osobního růstu
- jazykové kurzy v místě pracoviště
- příspěvek na sportovní aktivity
- motivační provizní systém
- mobilní telefon + paušál, notebook
- práce na HO, 5 dní sick day navíc

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.