- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VALVEA s.r.o. je českým výrobcem průmyslových armatur a chlazení do všech odvětví průmyslu s tradicí již od roku 1998.
Proč se k nám přidat?
👍 Máme vlastní výzkum a vývoj nových technických řešení.
👍 Máme rádi šikovné kolegy s novými nápady.
👍 Naše společnost se neustále rozrůstá. Rozšiřujeme portfolio produktů a nedávno jsme se přesunuli do větších a moderních prostor.
👍 Vyvážíme do celého světa. Mezi naše spokojené klienty patří například Siemens Energy, Doosan Škoda Power nebo Třinecké železárny.
🔎… víc se o nás dozvíš přímo zde na našich webových stránkách www.valvea.eu
👉 Přidej se do našeho tříčlenného týmu techniků pro kompletaci a servis.
Co obnáší práce technika?
Naši projekťáci Ti budou dávat pokyny ke kompletaci a servisním výjezdům.
Čeká Tě hlavně kompletace průmyslových armatur a potrubních dílů, seřízení a diagnostika elektrických, pneumatických a hydraulických pohonů.
Občas (cca 1x měsíčně) budeš provádět servisní práce u zákazníka – po ČR i v zahraničí.
Zajistíš balení, expedici a příjem zboží na sklad.
🎓 Máš vzdělání ve strojírenském nebo elektro oboru.
💻 Ovládáš práci na PC (Word, Excel, internet).
🚗 Vlastníš řidičský průkaz sk. B.
🌍 Alespoň základně se domluvíš anglicky.
⚙️ Nechybí Ti manuální zručnost a technické myšlení.
👌 Uvítáme také
Znalost polského jazyka.
Oprávnění k řízení VZV (ale neboj, můžeme Ti zajistit školení).
Odborné osvědčení dle NV 194/2022 jako osoba znalá neboli elektrotechnik ⚡️(paragraf 6 dle dřívější vyhlášky “50”).
Zkušenosti s podobnou činností.
Přátelský kolektiv kolegů, co si vzájemně pomáhají.
Mzda 30 000 – 45 000 Kč 💰 hrubého s motivačními bonusy.
5 týdnů dovolené a 3 sick days, když to ráno prostě necítíš.
Flexibilita ⏰ pracovní doba je 8h s fixní částí 8.00-13.00, zbytek směny si naplánuješ podle svých potřeb.
Své jazykové dovednosti můžeš vypilovat na jazykových kurzech zdarma, přímo ve firmě.
Elektronická stravenková karta 💳.
Fajn společné akce – nedávno jsme například vyrazili na lyžovačku do Alp!
Nové a moderní pracovní prostředí s klidem pro práci.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.