Stavbyvedoucí Ocelových Mostů

Pardubice
Smluvní vztah
Kontakt
Martina Kosová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.

Jsme česká stavební firma s téměř třicetiletou tradicí. Zaměřujeme se na železniční, silniční a mostní stavby, pozemní výstavbu i inženýrské sítě. Díky zkušenému týmu a moderním technologiím zvládáme i ty nejnáročnější projekty po celé ČR. Jsme stabilní společnost a součást silné stavební skupiny enteria.

Chcete poznat, jak se staví hroší silou? Chcete se dívat na svět z výšky? Pojďte s námi stavět MOSTY! Buďte u začátcích toho, co tu zůstane pro další generace.

Co Vás čeká:

  • Řízení a koordinace prací na stavbě mostů s ocelovou mostní konstrukcí.
  • Kontrolujete kvalitu prací a návaznost jednotlivých stavebních profesí.
  • Montáž, manipulace, podepření, výsun a zvedání ocelových mostů
  • Jste odpovědný za plnění termínů výstavby, kvalitu odvedené práce a za dodržování BOZP.
  • Práce na silničních a železničních mostech, ale také na lávkách pro pěší
  • Komunikujete s investory, projektanty a technickým dozorem.
  • Čas v práci je různorodý, stejně tak cesty na různě vzdálené stavby.
  • Zaučíme i nováčka v mostních stavbách, dokážeme také zajistit autorizaci

Co my očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání - stavební nebo strojní obor.
  • Zkušenosti v našem oboru, vítáme zaměření na dopravní stavby.
  • Pracovitost, týmovost, spolehlivost a pečlivost.
  • Jste aktivním řidičem a máte ŘP sk. B.

Naše nabídka:

  • Setkáte se s jedinečnou „hroší“ firemní kulturou. Jsme česká společnost s tradicí a rovněž vizí a moderními přístupy.
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Skupinové cílové hodnocení – každoroční podíly na hospodářském výsledku.
  • Služební automobil.
  • 5 týdnů dovolené + 1 týden volna mezi vánočními svátky.
  • Příspěvek na stravování 129.-/den.
  • Příspěvek 6.000,-/rok do EDENRED (sport, kultura, zdraví,..).
  • Multisport karta
  • Talent program a pravidelné vzdělávání či dobrovolné kurzy.
  • Příspěvek 5.000,- při narození dítěte, životního jubilea a odchodu do důchodu.
  • Příspěvek na dětskou rekreaci/tábory 2.000,-/rok.
  • Mobilní telefon bez limitu, notebook.
  • Příspěvek na penzijní připojištění až 1.000,-.
  • Zdravá kancelář - v rámci práce můžete využít naše fyzioterapeuty a maséry (z H Centra).
  • Podporujeme sport a kulturu v našem kraji (hokej, basketbal, aviatická) - pro vás máme výhodné vstupné na některé z akcí.
  • Bavíme se společně na firemních či divizních akcích (Family day, vánoční večírek, teambuilding, konference,..).
  • Můžete se zúčastnit sportovních akcí holdingu i firmy (fotbalový turnaj, lyžařské kurzy, charitativní akce..).

Sídlo firmy

Chládek a Tintěra, Pardubice a.s.
K Vápence 2677
530 02 Pardubice

IČO: 25253361
Datová schránka: 55ndecw
Další informace:
GPS: 50.030163622753,15.753291183215,
S-JTSK: -649040.70 -1061430.84, RUIAN: 7715374

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..