Recruitment Consultant - Temporary Staffing

Plzeň
45.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s náborem nebo personalistikou a baví Vás práce s lidmi? Hledáte pozici, kde budete mít možnost převzít vlastní portfolio klientů a agenturních zaměstnanců a být klíčovou součástí celého procesu dočasného přidělování zaměstnanců?

Pak hledáme právě Vás.

Co Vás na pozici čeká?

  • převzetí kompletní agendy stávajících klientů a agenturních zaměstnanců
  • každodenní komunikace s klienty a péče o svěřené portfolio
  • nábor zaměstnanců na dočasné přidělení – od inzerce přes pohovory až po uzavření pracovněprávního vztahu
  • komunikace s agenturními zaměstnanci během celého pracovního cyklu
  • příprava a zpracování mzdových podkladů (docházky pro účetní oddělení)
  • správa pracovněprávní dokumentace související s agenturním zaměstnáváním
  • práce s interními systémy (ATS, docházkový systém a další nástroje)
  • spolupráce s kolegy napříč týmy

Pracovní doba: Standardně od 8:00 do 17:00. Nabízíme flexibilní začátek pracovní doby – čím dříve svůj pracovní den zahájíte, tím dříve jej můžete ukončit.

POŽADAVKY:Jak si Vás představujeme?

  • máte minimálně středoškolské vzdělání s maturitou
  • zkušenosti z oblasti náboru, HR nebo personálních agentur jsou velkou výhodou
  • orientace v pracovním právu je výhodou
  • disponujete výbornými komunikačními schopnostmi a umíte vést asertivní komunikaci
  • jste samostatná osobnost s proaktivním přístupem
  • úkoly dotahujete do konce a jste orientováni na výsledky
  • umíte efektivně pracovat s MS Office (Excel, PowerPoint, Outlook)
  • znalost anglického jazyka je výhodou
  • vlastníte řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

Co Vám nabízíme?

  • kompletní zaučení na pozici
  • flexibilní pracovní doba
  • možnost práce z domova až 2 dny v týdnu
  • až 7 dní volna navíc (5 Free Days + 2 dny celofiremního volna)
  • 2 Sick Days ročně
  • 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity
  • Cafeterie v hodnotě až 14 400 Kč ročně
  • stravenkový paušál ve výši 116 Kč za odpracovaný den
  • Multisport karta
  • jazykové vzdělávání
  • služební telefon s tarifem pro soukromé využití bez doplatku
  • příspěvek na penzijní připojištění po 2 letech ve společnosti
  • pravidelné teambuildingové aktivity (až 6 dní ročně)
  • občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..