Mzdový/Á Účetní S Přesahem Do Personalistiky | Ho

Žamberk
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s personální administrativou a mzdovým účetnictvím?
Baví Vás práce s lidmi stejně jako práce s čísly? Do stabilní výrobní společnosti hledáme samostatného a zodpovědného kolegu či kolegyni, který/á se stane důležitou součástí personálního oddělení.
Na této pozici budete kombinovat HR agendu se zpracováním mezd a podílet se na zajištění bezproblémového fungování personálních procesů napříč společností.

Co bude Vaší náplní práce?

  • Zpracování měsíčních mezd a související personální administrativy
  • Agenda nemocenského pojištění, exekucí, srážek ze mzdy a ročního zúčtování daně
  • Správa docházkového systému a evidence pracovnělékařských prohlídek
  • Příprava pracovních smluv, dodatků a dalších pracovněprávních dokumentů
  • Komunikace s institucemi státní správy a zajištění zákonných povinností zaměstnavatele
  • Tvorba reportů, statistik a personálních přehledů pro management
  • Podpora vedoucích pracovníků v oblasti HR procesů
  • Administrace nástupů, změn a ukončení pracovních poměrů
  • Aktualizace interních směrnic a personální dokumentace
  • Spolupráce při interních i externích kontrolách a auditech

POŽADAVKY:

  • Praxe v oblasti mezd a personalistiky
  • Orientaci v pracovněprávní, mzdové a daňové legislativě
  • Uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu
  • Zkušenost s některým z personálních nebo mzdových systémů
  • Samostatný a pečlivý přístup k práci
  • Schopnost pracovat s citlivými daty a zachovávat diskrétnost
  • Dobré komunikační a organizační schopnosti
  • Angličtina bude výhodou, nikoliv podmínkou

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Možnost pravidelného využití HO
  • Flexibilní pracovní doba
  • Dotované stravování nebo stravenkový paušál
  • Vzdělávací kurzy a školení
  • Cafeterie
  • Roční bonusy

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..