- 38 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě obchod a technologie? Máš zkušenosti v B2B obchodě? Chceš se stát součástí silného týmu se zdravou komunikací a vzájemným respektem?
Hledáme člověka, který bude svým zákazníkům nabízet řešení v podobě moderních bezpečnostních technologií – od kamer a přístupových systémů až po komplexní integrovaná řešení.
Tvou náplní práce bude:
- Aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti a kontakty
- Konzultovat technická řešení a cenové nabídky se zákazníky
- Předávat objednávky k realizaci a sledovat termíny
- Pracovat s CRM a evidovat obchodní aktivity
- Účastnit se školení, prezentací a webinářů
- Opakovaný prodej a rozvoj stávajících zákazníků
- Spolupracovat na marketingových aktivitách
- Kombinovat práci v terénu (cca 3 dny v týdnu) a administrativu z home office
- Obchodního ducha a schopnost samostatně jednat se zákazníky
- Praxe v B2B prodeji ideálně s technickým zaměřením
- Chuť učit se nové věci a zajímat se o technologie
- Odpovědnost za svůj region a svěřené zákazníky
- Komunikační schopnosti a proaktivní přístup
- Fixní plat a provize a bonusy bez stropu
- Služební automobil i pro soukromé účely
- Flexibilní pracovní dobu a možnost home office
- Přístup ke školením a podpora zkušeného týmu
- Firemní akce, občerstvení na pracovišti a dog-friendly kancelář
- Stabilní zázemí s dlouholetou tradicí
- Prostor pro profesní i osobní růst

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.