- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Nejste obchodník, který čeká, až mu přistane poptávka v e-mailu? Raději si nové příležitosti hledáte sami a baví vás dostat se od prvního kontaktu až k uzavřenému obchodu?
Hledáme zkušeného B2B obchodníka, který bude svým zákazníkům nabízet řešení v podobě moderních bezpečnostních technologií – od kamer a přístupových systémů až po komplexní integrovaná řešení
Dostanete prostor starat se o svůj region, vyhledávat nové zákazníky a současně rozvíjet spolupráci s těmi stávajícími. Zároveň se stanete součástí silného týmu se zdravou komunikací a vzájemným respektem.
Vaší náplní práce bude:
- aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v B2B,
- oslovování potenciálních zákazníků a domlouvání osobních schůzek,
- zjišťování potřeb klienta a hledání vhodného řešení společně s technickými kolegy,
- prezentace nabídek a vedení obchodního jednání od prvního kontaktu až po uzavření zakázky,
- péče o stávající zákazníky a další rozvoj spolupráce,
- práce s CRM a udržování přehledu o rozjednaných příležitostech,
- předchozí zkušenost s B2B obchodem, ideálně v technicky zaměřeném prostředí,
- schopnost aktivně vyhledávat nové zákazníky a otevírat nové obchodní příležitosti,
- samostatnost při obchodním jednání a schopnost dotahovat věci do konce,
- přirozenou komunikaci a schopnost zjistit, co zákazník skutečně potřebuje,
- zájem o techniku a chuť postupně se zorientovat v nabízených řešeních,
- řidičský průkaz sk. B a ochotu pravidelně cestovat za klienty.
Zkušenosti s prodejem technologií, technických systémů, elektrotechniky, automatizace, IT řešení nebo obdobného produktu pro vás budou výhodou. Detailní znalost konkrétního oboru ale není podmínkou.
- fixní mzdu doplněnou o provizní složku,
- služební automobil s možností soukromého využití,
- velkou míru samostatnosti při organizaci vlastního pracovního týdne,
- flexibilní pracovní dobu a možnost částečně pracovat z domova,
- technickou podporu zkušených specialistů při přípravě řešení a nabídek,
- administrativní podporu při zpracování získaných zakázek,
- zaškolení do produktů a možnost dalšího odborného vzdělávání,
- několik dní zdravotního volna nad rámec dovolené,
- příspěvky na stravování a další zaměstnanecké benefity,
- neformální prostředí a spolupráci s kolegy, kteří vám nechají prostor dělat obchod po svém.
Hledáte obchod, kde nebudete jen správcem přidělených zákazníků? Tady dostanete prostor získávat nové klienty, rozvíjet vlastní obchodní příležitosti a současně budete mít za zády technické kolegy, kteří vám pomohou s odbornou částí.
Pokud máte zkušenosti s B2B prodejem a technické prostředí je vám blízké, pošlete nám svůj životopis a podrobnosti o společnosti i produktu vám rádi představíme osobně.
Přestože je inzerát pro lepší čitelnost psán v mužském rodě, pozice je samozřejmě otevřená všem uchazečům a uchazečkám bez ohledu na gender.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.