- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost zabývající se pronájmem špičkových technologií na čištění a výdej pitné vody, hledá do svého týmu parťáka se zkušenostmi na pozici obchodníka. Vašimi zákazníky budou společnosti, které mají zájem o instalaci vysoce kvalitních technologií v kancelářích pro své zaměstnance. Váš region bude zahrnovat: Beroun, Domažlice, Klatovy, Plzeň, Praha 5, Příbram, Rokycany a Tachov. Společnost svými technologiemi zamezuje spotřebě plastových lahví, snižuje uhlíkovou stopu a zároveň zákazníkům poskytuje nadstandardní služby v oblasti servisu zařízení.
Pozice je vhodná pro muže i ženy, které baví akviziční obchod a vyhovuje jim práce v terénu při osobních schůzkách se zákazníky v kombinaci s prací z domova či z kanceláře v Praze.
Odměnou Vám kromě fixní mzdy bude velmi atraktivní variabilní složka mzdy, smartphone, tablet, laptop, služební vůz i k soukromým účelům, stravenky, home office, flexibilní pracovní doba, volná ruka při organizaci vlastní náplně práce a smlouva na HPP (lze se domluvit i na IČO).
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.