Data Analyst & BI Specialist (Europe) - Sales Department

Ostrava
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Alina Dragomaretska, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

If you’re the kind of person who sees messy sales data and thinks “I can fix this,” keep reading.

We’re looking for a Data Analyst a BI Specialist to bring clarity, structure, and insight to sales performance across multiple European markets. This role sits at the intersection of data, business, and decision-making, helping sales teams move from gut feeling to fact-based steering.

Popis pozice:

  • Turn scattered sales data into structured, reliable dashboards and reports
  • Build and maintain KPI reporting that actually gets used
  • Support forecasting, performance tracking, and ad-hoc analysis for sales teams across Europe
  • Identify trends, risks, and opportunities early, before they become “surprises” in reviews
  • Provide insights that feed into business reviews, sales steering, and strategic planning
  • Collaborate closely with local sales teams to ensure data reflects reality, not wishful thinking
  • Continuously improve data quality, consistency, and transparency across markets

Profil kandidáta:

  • 2–4 years of experience in analytics, reporting, BI, or controlling, ideally in a sales-driven environment
  • Strong understanding of sales KPIs, performance tracking, and how businesses actually operate
  • Advanced Excel skills
  • Hands-on experience with BI tools like Power BI, Qlik Sense, or similar
  • Familiarity with CRM systems such as Salesforce or SAP C4C
  • Bonus points for SQL, Python, R, or any modern analytics tools
  • You think analytically but stay grounded in business reality
  • You can turn complex data into clear, actionable insights people understand
  • You’re comfortable working across teams and countries without losing your sanity
  • You communicate clearly and know how to tell a story with data

Nabízíme:

  • 25 days of vacation  
  • Meal vouchers: 120 CZK/day  
  • Pension contribution  
  • Cafeteria system  
  • Company-provided laptop and mobile phone 
  • Annual bonus in the amount of the salary based on the percentage of KPIs covered

Benefity

  • Sickdays
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.