Data Analyst & BI Specialist (Europe) - Sales Department

Ostrava
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Alina Dragomaretska, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

If you’re the kind of person who sees messy sales data and thinks “I can fix this,” keep reading.

We’re looking for a Data Analyst a BI Specialist to bring clarity, structure, and insight to sales performance across multiple European markets. This role sits at the intersection of data, business, and decision-making, helping sales teams move from gut feeling to fact-based steering.

Popis pozice:

  • Turn scattered sales data into structured, reliable dashboards and reports
  • Build and maintain KPI reporting that actually gets used
  • Support forecasting, performance tracking, and ad-hoc analysis for sales teams across Europe
  • Identify trends, risks, and opportunities early, before they become “surprises” in reviews
  • Provide insights that feed into business reviews, sales steering, and strategic planning
  • Collaborate closely with local sales teams to ensure data reflects reality, not wishful thinking
  • Continuously improve data quality, consistency, and transparency across markets

Profil kandidáta:

  • 2–4 years of experience in analytics, reporting, BI, or controlling, ideally in a sales-driven environment
  • Strong understanding of sales KPIs, performance tracking, and how businesses actually operate
  • Advanced Excel skills
  • Hands-on experience with BI tools like Power BI, Qlik Sense, or similar
  • Familiarity with CRM systems such as Salesforce or SAP C4C
  • Bonus points for SQL, Python, R, or any modern analytics tools
  • You think analytically but stay grounded in business reality
  • You can turn complex data into clear, actionable insights people understand
  • You’re comfortable working across teams and countries without losing your sanity
  • You communicate clearly and know how to tell a story with data

Nabízíme:

  • 25 days of vacation  
  • Meal vouchers: 120 CZK/day  
  • Pension contribution  
  • Cafeteria system  
  • Company-provided laptop and mobile phone 
  • Annual bonus in the amount of the salary based on the percentage of KPIs covered

Benefity

  • Sickdays
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.