- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: bydliště v daném regionu výhodou, SŠ technického směru, řidičský průkaz skupiny B, praxe v oblasti obchodu, znalost MS Office, internetu, Lotus notes výhodou, komunikativní znalost AJ, NJ výhodou, samostatnost, vlastní kreativita, profesionální vystupování, loajalita
Náplň práce: vyhledávání nových obchodních příležitostí, převzetí obchodních partnerů v regionech, provádění servisní a poradenské činnosti
Nabízíme: zázemí stabilní mezinárodní společnosti, možnost uplatnění svých nápadů; flexibilní pracovní doba, home office s plnou podporou (auto, telefon, notebook a vše potřebné ke splnění úkolů); zajímavé finanční ohodnocení odvislé od dosažených výsledků, týden dovolené navíc, auto k soukromým účelům, systém bezplatného vzdělávání, flexipassy, příspěvek penzijního připojištění, pojištění odpovědnosti
Prosíme o zaslání životopisu v českém a anglickém jazyce na e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.