- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Jsme specializovaný HR partner s 15letou praxí v technických náborech a pro našeho klienta, stabilní výrobní firmu v Humpolci, hledáme posilu do technického týmu. Pokud hledáte klidnou technickou práci bez stresu, cestování a pohotovostí – jste náš člověk.
Hledáme kolegu do týmu údržby - Údržbáře - elektrikáře, který bude mít na starosti vše od drobných oprav až po údržbu CNC strojů. Tahle práce je přímo ve výrobě – budete držet stroje a linky stabilní, bezpečné a efektivní. Je to praktická kombinace elektrikáře a technické podpory v prostředí, kde je vidět výsledek hned.
Proč vás to bude bavit:
Co vás čeká:
Pozice je ideální pro člověka, kterému nevadí pestrá práce a rád střídá elektro i lehčí mechanické činnosti.
Ideální kandidát:
Co je důležité
Náš klient nehledá člověka, který řekne „já jsem jen elektrikář“.
Hledají praktického údržbáře, který:
Směnný provoz
Mzda
Náborový bonus
Benefity
Máte zájem být u toho, kde se věci skutečně dějí?
Pošlete nám svůj životopis – rádi si s vámi nezávazně popovídáme a řekneme vám víc o firmě i projektu.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.