- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do stabilní společnosti s výborným jménem na trhu hledáme posilu na pozici technického obchodního zástupce pro region západní Čechy - Plzeňský a Karlovarský kraj. Pozice je vhodná pro člověka, který rád pracuje s klienty, dokáže převzít obchod, navázat vztahy a dál jej udržovat a rozvíjet.
• Převzetí obchodního portfolia a jeho další rozvoj.
• Posilování a udržování dlouhodobých vztahů se stávajícími klienty.
• Vyhledávání a identifikace nových obchodních příležitostí v přiděleném regionu (Plzeňský, Karlovarský kraj)
• Prezentace produktů a komunikace se zákazníky se zaměřením na stavebnictví.
• Poskytování technického poradenství a komunikace s investory, projektanty, dodavateli, realizačními firmami a distributory.
• Zodpovědnost za dosahování stanovených obchodních cílů.
• Těsná spolupráce s interními týmy napříč společností.
• Prokazatelné zkušenosti s obchodní činností v B2B prostředí, zaměřené na technické produkty.
• Technický přehled v oblasti výroby/stavebnictví.
• Orientace na trhu se stavebními materiály a zájem o tuto oblast.
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
• Schopnost naslouchat, správně argumentovat a hledat efektivní řešení.
• Řidičský průkaz sk. B (cestování za zákazníky v rámci Plzeňského/Karlovarského regionu)
• Stabilní a dlouhodobou práci renomované společnosti na plný úvazek.
• Zajímavé finanční ohodnocení.
• Práci formou home office v kombinaci s prací v terénu.
• Služební vůz.
• Flexibilní pracovní dobu.
• 5 týdnů dovolené.
• Měsíční příspěvek do firemní Cafeterie.
• Věrnostní bonusový program.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.