- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do stabilní společnosti s výborným jménem na trhu hledáme posilu na pozici technického obchodního zástupce pro region západní Čechy - Plzeňský a Karlovarský kraj. Pozice je vhodná pro člověka, který rád pracuje s klienty, dokáže převzít obchod, navázat vztahy a dál jej udržovat a rozvíjet.
• Převzetí obchodního portfolia a jeho další rozvoj.
• Posilování a udržování dlouhodobých vztahů se stávajícími klienty.
• Vyhledávání a identifikace nových obchodních příležitostí v přiděleném regionu (Plzeňský, Karlovarský kraj)
• Prezentace produktů a komunikace se zákazníky se zaměřením na stavebnictví.
• Poskytování technického poradenství a komunikace s investory, projektanty, dodavateli, realizačními firmami a distributory.
• Zodpovědnost za dosahování stanovených obchodních cílů.
• Těsná spolupráce s interními týmy napříč společností.
• Prokazatelné zkušenosti s obchodní činností v B2B prostředí, zaměřené na technické produkty.
• Technický přehled v oblasti výroby/stavebnictví.
• Orientace na trhu se stavebními materiály a zájem o tuto oblast.
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
• Schopnost naslouchat, správně argumentovat a hledat efektivní řešení.
• Řidičský průkaz sk. B (cestování za zákazníky v rámci Plzeňského/Karlovarského regionu)
• Stabilní a dlouhodobou práci renomované společnosti na plný úvazek.
• Zajímavé finanční ohodnocení.
• Práci formou home office v kombinaci s prací v terénu.
• Služební vůz.
• Flexibilní pracovní dobu.
• 5 týdnů dovolené.
• Měsíční příspěvek do firemní Cafeterie.
• Věrnostní bonusový program.

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.