- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Rozšiřujeme obchodní tým | OBCHODNÍ ZÁSTUPCE – Karlovarský a Plzeňský kraj
Baví tě obchod, komunikace se zákazníky a svět nářadí? Hledáme posilu do týmu, která se postará o rozvoj vztahů se zákazníky a podpoří prodej kvalitních produktů pro řemeslníky a stavebníky.
Co tě čeká:
Péče o stávající zákazníky a budování nových obchodních vztahů
Prodej a prezentace produktů v terénu
Spolupráce na obchodní strategii a její realizaci u zákazníků
Pravidelný reporting a zpětná vazba o trhu
Úzká spolupráce s kolegy z oddělení odbytu
Tvorba cenových nabídek
POŽADAVKY:SŠ vzdělání s maturitou, řidičský průkaz sk. B
Praxe v obchodě nebo v oblasti nářadí/stavebnin výhodou
Dobré komunikační a prezentační schopnosti
Samostatnost, zodpovědnost, orientace na výsledek
Znalost práce na PC (MS Office)
25 dní dovolené, příspěvek na životní pojištění
Provize
Firemní automobil střední třídy, mobil, notebook
Přátelský kolektiv, minimální fluktuace
Flexibilitu v organizaci pracovního dne
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.