| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Praha Za opravnou 319/2, Motol, Praha, 150 00 |
| Firma | KODYS, spol. s r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Ekonom / Ekonomka, Účetní |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Expert C2), Anglický jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 40.000 – 60.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
My z KODYSu tu jsme už pěknou řádku let (konkrétně od r. 1991), jsme lídry v oboru integrace čárových kódů do podnikových systémů. Zakládáme si na kvalitě našich služeb, přátelském prostředí, vysoké profesionalitě a konečně na individuálním přístupu k našim zákazníkům. Realizovali jsme úspěšné projekty například pro společnosti CocaCola, Mountfield, ČEZ, Globus, Velkoobchod Ptáček a jiné. Abyste si udělali konkrétnější představu o nás, podívejte se na naše webové stránky (www.kodys.cz).
Dobrý den, zdravíme Vás z KODYSu.
V úvodu se zeptáme: Máte praxi s vedením účetnictví, orientujete se v daňových zákonech a chcete v tomto oboru dále pracovat? Pojmy jako pečlivost a zodpovědnost patří k Vašim přednostem?
Budoucnost vidíme pozitivně, stále rosteme, a proto k nám hledáme posilu. Hledáme samostatného a komunikativního člověka, který má rád své věci pod kontrolou.
Do mého týmu potřebujeme najít člověka, jehož úkolem bude spolupráce na kompletním vedení podvojného účetnictví. Co si pod tím konkrétně představujeme? Vaším denním chlebem bude účtování přijatých faktur, bankovních výpisů a interních dokladů, příprava příkazů k úhradě závazků, evidence a zúčtování pokladny, účtování majetku a odpisů, příprava dokladů pro DPH, sestavování daňových přiznání, komunikace s bankami a finančním úřadem, zpracování analýz finančního hospodaření a jiných statistických výkazů společnosti včetně měsíčních kontrol a ostatní úkoly spojené s účetnictvím a administrativou. Pokud všechno toto zvládnete, pak jste náš člověk! Potřebujeme prostě toho, kdo je pečlivý, důsledný a diskrétní. Někoho, kdo má přehled v české účetní a daňové legislativě a dotahuje věci do zdárného konce.
V rozjezdu Vás rádi s kolegy podpoříme, ale bez praxe v oboru na obdobné pozici to nepůjde. Pokud toto splňujete, je na Vás spoleh a odpovědný přístup pro Vás není jen prázdným pojmem, jste na správné adrese. Zbytek jsme schopni naučit a předat. U nás najdete smysluplnou práci v menším kolektivu ve stabilní společnosti. Nabízíme různorodou a zajímavou pracovní náplň v širších souvislostech. Snahu, píli a stabilitu vždy náležitě oceníme.
Pokud jsme Vás zaujali, dejte nám o sobě vědět, pojďme se sejít a zjistíme, zda si vzájemně padneme do oka. Když spolu s CV pošlete krátký motivační dopis, rádi si ho přečteme.
Jana Holubová
vedoucí ekonomického oddělení
Dovolená navíc
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
13., případně 14. plat
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Zvýhodněné půjčky
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Relax zóna
Herní zóna
Cyclist-friendly office
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
