- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost Nielsen CZ s.r.o.hledá kolegyni/kolegu na pozici junior účetní.
- účtování přijatých faktur (ne zboží)
- účtování bankovní výpisů (ve více měnách)
- kontrola saldokont
- příprava platebních příkazů
- zpracování pokladních dokladů
- evidence tržeb, hlavní pokladna
- účtování základních operací
- zpracování měsíčního výkaznictví DPH
- spolupráce na roční úzávěrce
- spolupráce na výkaznictví
- středoškolské vzdělání ekonomického směru
- znalost účetnictví, praxe na této pozici výhodou
- samostatnost, spolehlivost, aktivní přístup
- znalost práce na PC, znalost systému Attain výhodou
- práce na HPP, nástup možný ihned
- pracovní poměr na dobu neurčitou
- 4 týdny dovolené
- příspěvek na stravování v sídle firmy
- 3 sick days
- káva a minerálka na pracovišti
- pracoviště nyní v Ruzyni, od roku 2024 Jinočany/Zbuzany

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.