- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máš jeřábnické a vazačské oprávnění?
Nevadí Ti práce ve výškách?
Chceš vědět více? Neváhej se ozvat ještě dnes!
Nyní obsazujeme pozici Montážního pracovníka.
Jsme česká firma, která působí na trhu práce více než 30 let, máme 4 pobočky v České republice a dokonce i několik v zahraničí! Zabýváme se výrobou a vývojem kogeneračních jednotek.
Tvojí náplní práce bude:
- provádění práce podle výrobní dokumentace
- běžné odborné práce při ručním opracování strojních součástí pilováním, řezáním, ohýbáním, rýsováním, vrtáním a broušením
- běžné odborné práce na strojích při strojních opracování – stříhání, řezání, sekání, rovnáním, ohýbání, broušení, vrtání, řezání závitů
- jednoduchá montáž, sestavování strojů
- provádění kontrol dle postupů a výrobní dokumentace
- dodržování bezpečnosti práce
- výuční list v oboru strojírenství
- praxi ideálně 3 roky ve strojírenské výrobě
- jeřábnické a vazačské oprávnění
- základní svářečské zkoušky – zaškolení pro stehování MAG
- ochotu pracovat ve výškách
- náborový příspěvek ve výši 15 000 Kč
- 25 dní dovolené
- 3 dny sickdays
- multisport kartu
- výuku cizích jazyků
- výkonnostní prémie až 15%
- stravenkový paušál
- po zkušební době navýšení mzdy
- příspěvky (při narození dítěte, svatbě, odchodu do důchodu, pracovní výročí)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?