- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máš jeřábnické a vazačské oprávnění?
Nevadí Ti práce ve výškách?
Chceš vědět více? Neváhej se ozvat ještě dnes!
Nyní obsazujeme pozici Montážního pracovníka.
Jsme česká firma, která působí na trhu práce více než 30 let, máme 4 pobočky v České republice a dokonce i několik v zahraničí! Zabýváme se výrobou a vývojem kogeneračních jednotek.
Tvojí náplní práce bude:
- provádění práce podle výrobní dokumentace
- běžné odborné práce při ručním opracování strojních součástí pilováním, řezáním, ohýbáním, rýsováním, vrtáním a broušením
- běžné odborné práce na strojích při strojních opracování – stříhání, řezání, sekání, rovnáním, ohýbání, broušení, vrtání, řezání závitů
- jednoduchá montáž, sestavování strojů
- provádění kontrol dle postupů a výrobní dokumentace
- dodržování bezpečnosti práce
- výuční list v oboru strojírenství
- praxi ideálně 3 roky ve strojírenské výrobě
- jeřábnické a vazačské oprávnění
- základní svářečské zkoušky – zaškolení pro stehování MAG
- ochotu pracovat ve výškách
- náborový příspěvek ve výši 15 000 Kč
- 25 dní dovolené
- 3 dny sickdays
- multisport kartu
- výuku cizích jazyků
- výkonnostní prémie až 15%
- stravenkový paušál
- po zkušební době navýšení mzdy
- příspěvky (při narození dítěte, svatbě, odchodu do důchodu, pracovní výročí)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.