- 35 000 – 43 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máš jeřábnické a vazačské oprávnění?
Nevadí Ti práce ve výškách?
Chceš vědět více? Neváhej se ozvat ještě dnes!
Nyní obsazujeme pozici Montážního pracovníka.
Jsme česká firma, která působí na trhu práce více než 30 let, máme 4 pobočky v České republice a dokonce i několik v zahraničí! Zabýváme se výrobou a vývojem kogeneračních jednotek.
Tvojí náplní práce bude:
- provádění práce podle výrobní dokumentace
- běžné odborné práce při ručním opracování strojních součástí pilováním, řezáním, ohýbáním, rýsováním, vrtáním a broušením
- běžné odborné práce na strojích při strojních opracování – stříhání, řezání, sekání, rovnáním, ohýbání, broušení, vrtání, řezání závitů
- jednoduchá montáž, sestavování strojů
- provádění kontrol dle postupů a výrobní dokumentace
- dodržování bezpečnosti práce
- výuční list v oboru strojírenství
- praxi ideálně 3 roky ve strojírenské výrobě
- jeřábnické a vazačské oprávnění
- základní svářečské zkoušky – zaškolení pro stehování MAG
- ochotu pracovat ve výškách
- náborový příspěvek ve výši 15 000 Kč
- 25 dní dovolené
- 3 dny sickdays
- multisport kartu
- výuku cizích jazyků
- výkonnostní prémie až 15%
- stravenkový paušál
- po zkušební době navýšení mzdy
- příspěvky (při narození dítěte, svatbě, odchodu do důchodu, pracovní výročí)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.