INDEX NOSLUŠ s.r.o. |
INDEX NOSLUŠ s.r.o. |
Jihlava
Jihlava
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
HOFMANN WIZARD s.r.o.
Zkušební technik - spouštěč - pouze ranní směna! (A8535)
Třebíč
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Máš vyhlášku č. 50/1978 Sb. minimálně §6?
Vlastníš jeřábnické a vazačské oprávnění?
Nevadí Ti práce ve výškách?
Jsme česká firma, která působí na trhu práce více než 30 let, máme 4 pobočky v České republice a dokonce i několik v zahraničí! Zabýváme se výrobou a vývojem kogeneračních jednotek.
Nyní obsazujeme pozici Zkušebního technika!
Tvojí náplní práce bude:
- základní elektromontážní práce
- příprava a montáž kabelových tras (žlabů a lávek)
- pokládání vodičů dle výkresové sestavy
- zapojování elektrorozvaděčů a elektropříslušenství dle schémat výrobní dokumentace a instrukčních postupů
- provádění kontrolních operací dle výrobní dokumentace a instrukčních postupů
- uvádění technologických zařízení do provozu, včetně jejich seřízení
Požadujeme
- vyhlášku č. 50/1978 Sb. minimálně §6
- zkušenosti s obsluhou plynových zařízení dle ČSN 38 6405
- jeřábnické a vazačské oprávnění
- praxi minimálně 3 roky na obdobné pozici
- výuční list v oboru elektro
- ochotu pracovat ve výškách
Nabízíme
- náborový příspěvek ve výši 15 000 Kč
- výkonnostní prémie až 15%
- po zkušební době navýšení mzdy
- výuku cizích jazyků
- 25 dní dovolené
- stravenkový paušál
- 3 dny sick days
- multisportkartu
- příspěvky (při narození dítěte, svatbě, odchodu do důchodu, pracovní výročí)
