Operátor výroby - Kabelář - 44 000Kč (průměrná mzda)
- Velké Meziříčí
- NKT s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Třebíč |
Firma | HOFMANN WIZARD s.r.o. |
Kategorie | Elektrotechnika a telekomunikace, Zkušební technik / technička |
Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Máš vyhlášku č. 50/1978 Sb. minimálně §6?
Vlastníš jeřábnické a vazačské oprávnění?
Nevadí Ti práce ve výškách?
Jsme česká firma, která působí na trhu práce více než 30 let, máme 4 pobočky v České republice a dokonce i několik v zahraničí! Zabýváme se výrobou a vývojem kogeneračních jednotek.
Nyní obsazujeme pozici Zkušebního technika!
Tvojí náplní práce bude:
- základní elektromontážní práce
- příprava a montáž kabelových tras (žlabů a lávek)
- pokládání vodičů dle výkresové sestavy
- zapojování elektrorozvaděčů a elektropříslušenství dle schémat výrobní dokumentace a instrukčních postupů
- provádění kontrolních operací dle výrobní dokumentace a instrukčních postupů
- uvádění technologických zařízení do provozu, včetně jejich seřízení
- vyhlášku č. 50/1978 Sb. minimálně §6
- zkušenosti s obsluhou plynových zařízení dle ČSN 38 6405
- jeřábnické a vazačské oprávnění
- praxi minimálně 3 roky na obdobné pozici
- výuční list v oboru elektro
- ochotu pracovat ve výškách
- náborový příspěvek ve výši 15 000 Kč
- výkonnostní prémie až 15%
- po zkušební době navýšení mzdy
- výuku cizích jazyků
- 25 dní dovolené
- stravenkový paušál
- 3 dny sick days
- multisportkartu
- příspěvky (při narození dítěte, svatbě, odchodu do důchodu, pracovní výročí)
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje