| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Plzeň |
| Firma | Bc. Martina Lukášová, MBA |
| Kategorie | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Budete vést pokladnu společnosti (CZK, cizí měny, inventarizace), zpracovávat veškeré bankovní operace, zpracovávat DPH. Součástí práce je zajišťování agendy pohledávek a závazků (úhrady splátek, vymáhání pohledávek aj.), majetku podniku (DHIM, HIM – administrativa, kontrola účtů, inventarizace, výkaznictví, odpisy).
Budete vytvářet potřebné ekonomické sestavy, rozbory, podávat veškerá daňová přiznání, zpracovávat potřebné statistiky.
Vítán je uchazeč z výrobního prostředí s praxí v oblasti účetnictví a ekonomiky, jež hledá stabilní pracovní uplatnění v širším centru Plzně.
Můj klient očekává:
praktickou zkušenost v oblasti vedení komplexního účetnictví (zpracování mezd není součástí náplně práce),
minimální fluktuaci s ohledem na pracovní profil uchazeče,
profesionalitu
loajalitu, pečlivost a důslednost
Vítán je zájemce hledající stabilní zaměstnání u české firmy, uchazeč, jež hledá pracovní prostor oproštěný od korporátních nařízení a procesů.
Vhodné zájemce budu kontaktovat v druhé polovině 7/2018. Děkuji.
Při výkonu práce využijete
SŠ vzdělání ekonomického směru
dlouhodobou odbornou praxi v oblasti vedení účetnictví, ideálně pak na pozici hlavní účetní
aktivní práci s MS Office, účetními systémy (ideálně JUMP)
pečlivost, loajalitu, důslednost
zkušenost s vedením týmu
Zaměstnavatel nabízí
uplatnění ve stabilní společnosti
pestrou pracovní náplň
motivující finanční odměnu
inovativní pracovní prostředí
profesní vzdělávání aj.
Info o zaměstnavateli
společnost sídlící v Plzni, která podniká v oboru technologické výstavby v oblastech zabezpečovací techniky pro kolejové dráhy, telekomunikací a přenosu dat
Data poskytnutá v profesním životopisu budou dále zpracována po dobu trvání výběrového řízení za účelem dosazení vhodného uchazeče na uvedené pracovní místo u mého klienta.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Vše, co potřebujete vědět o registraci na úřadě práce - musím se registrovat, kde se registrovat, kdy se registrovat se dozvíte v daném článku. Jak probíhá osobní schůzka a co můžete zařídit online z pohodlí domova. Věděli jste, že již nemusíte na úřad práce v místě vašeho trvalého bydliště, ale stačí ten, který je nejblíže vašemu bydlišti, byť jen přechodnému?
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
