🏗️ STAVBYVEDOUCÍ | Pozemní stavby | Brno a okolí | 60-70.000 Kč

Brno
60.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
Ing. Eva Drozdová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Chceš mít pod kontrolou celou stavbu od prvního výkopu až po finální předání?
Hledáme stavbyvedoucího, který si umí zorganizovat práci, pohlídat kvalitu a dotáhnout projekt do úspěšného konce. Budeš mít na starost pozemní stavby v Brně a jeho okolí.

💼 Co tě na pozici čeká?

  • Řízení a organizace stavebních prací na svěřené stavbě
  • Koordinace týmu a subdodavatelů
  • Kontrola kvality prováděných prací
  • Zajištění materiálu a technického chodu stavby
  • Hlídání rozpočtu, termínů a smluvních podmínek
  • Práce s projektovou dokumentací
  • Řešení změn a operativních situací na stavbě

👉Budeš mít zodpovědnost za to, že stavba bude hotová kvalitně, včas a podle plánu.

🎯 Jak si tě představujeme?

  • Máš zkušenosti ze stavebnictví
  • Ideálně SŠ/VŠ stavebního směru
  • Umíš číst technickou dokumentaci
  • Jsi samostatný/á, zodpovědný/á a máš organizační schopnosti
  • Zvládáš práci na PC (MS Office)
  • Máš řidičský průkaz sk. B

👉Pozice je vhodná jak pro zkušené stavbyvedoucí, tak juniory se stavebním vzděláním.

🌴 Co ti nabídneme?

  • Roční odměny
  • Služební vůz, notebook a telefon
  • Vzdělávání a odborný rozvoj
  • Přátelský tým a férové jednání
  • 4 týdny dovolené + 2 dny sick days
  • Dlouhodobou spolupráci ve stabilní firmě

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.