Jednoduchá Montáž Vhodné I Pro Ženy, 2 Směny Příbram

Příbram
23.549 – 30.000 Kč
Kontakt
Natálie Cmíralová, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Pro stabilní a zavedenou společnost působící v oblasti výroby a montáže vzduchových filtrů hledáme nové posily do týmu. Firma sídlí v Příbrami a dlouhodobě patří mezi spolehlivé zaměstnavatele v regionu. Pokud hledáte stabilní práci s pravidelnou pracovní dobou a férovými podmínkami, čtěte dál.

Co bude náplní vaší práce?
  • montáž a kompletace vzduchových filtrů dle stanovených postupů
  • obsluha strojního zařízení v rámci výrobní linky
  • dodržování výrobních a bezpečnostních standardů
  • spolupráce s ostatními členy týmu

Lokalita: PříbramSměny: ranní a odpolední (dvousměnný provoz)

Práce je vhodná převážně pro ženy.

Před nástupem proběhne prohlídka provozu a krátký pohovor. Po jejich absolvování je možný nástup do práce.

Nástup: ihned nebo dle dohody

Profil kandidáta:

  • spolehlivost a manuální zručnost
  • praxe ve výrobě výhodou, nikoli podmínkou – vše vás rádi naučíme
  • znalost českého jazyka na komunikativní úrovni – nutná

Nabízíme:

  • mzdové ohodnocení od 23 000 Kč hrubého / měsíc
  • měsíční odměny až 5 000 Kč
  • pravidelnou pracovní dobu ve dvousměnném provozu(bez nočních směn)
  • 25 dní dovolené
  • dotované stravování přímo v areálu společnosti
  • dlouhodobou spolupráci na hlavní pracovní poměr
  • zázemí stabilní společnosti s férovým přístupem
  • možnost prohlídky provozu před nástupem, abyste věděli, do čeho jdete

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.