Dobrý obchodník patří vždy mezi nejpoptávanější joby.
Průměrný obchodník u nás nesplňuje očekávání své firmy, která to však často neumí změnit. Proč? Protože velká většina firem ani neví, co by měl obchodník dobře umět, aby byl úspěšnější…
My to víme! Naučíme tě jen to, co skutečně vede k úspěchu v salesu.Můžeš, ale nemusíš mít s obchodováním zkušenosti! Hlavní jsou pro nás tvé předpoklady pro tenhle job a chuť je rozvíjet.
V tom ti pomůžeme určitě!
Bez čeho se u nás neobejdeš:
Máš se stát klíčovou posilou pro náš obchodní tým a je proto potřeba zkušenost s prací obchodníka.
Mluvit by za tebe měly tvé obchodní výsledky z minulosti.
Abys byl pro klienty partnerem, musíš být v marketingu jako ryba ve vodě, sledovat trhy, vidět pro ně uplatnění a svoji vizi potom přetvořit pro klienta.
V práci s obchodními příležitostmi musíš být systematický a při dodávce služby náročný a důsledný.
Abys byl s ostatními kolegy z týmu na jedné vlně, měl by pro tebe být prioritou dobrý výsledek a komunikace a perfektní spolupráce hlavním nástrojem k tomu, jak toho dosáhnout.
A pak je, samozřejmě, potřeba mít v malíčku nějaké ty online i offline nástroje, které nám práci usnadňují.
Naopak uvítáme:
Minimálně SŠ vzdělání
Prokazatelné zkušenosti s akvizicí a cold cally
Orientace na výsledek
Talent přesvědčovat pádnými argumenty
Schopnost rychle reagovat na nové požadavky
Výborné organizační a komunikační schopnosti
Časová a prostorová flexibilita
Reprezentativní vystupování
Znalost MS Office
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
