- 14 000 – 20 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zaměstnance na požadovanou pozici :
Dělník potravinářské výroby, operátor
PRACOVNÍ NÁPLŇ :
Obsluha stroje
Jednoduché ruční práce
Odebírání výrobků od balící linky, rovnání na paletu
Kompletace výrobků do finální podoby
Obsluha jednoduchých zařízení
Dodržování hygienických norem
POŽADUJEME :
Ukončené základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
Ochota pracovat v třísměnném provozu
Dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství)
Manuální zručnost
Spolehlivost a samostatnost
Kladný přístup k práci
Práce je vhodná pro ženy i muže
NABÍZÍME :
Práce na hlavní pracovní poměr
Práce ve stabilní, nadnárodní společnosti (firemní časopis zasílaný domů, uvítací dárek, vánoční dárek)
Práce v čistém prostředí s velkým důrazem na bezpečnost práce
Dostanete od nás kompletní podporu, v rámci zaškolení se o Vás bude starat služebně starší kolega
Možnost profesního růstu
Týden dovolené navíc
Výrobky za zvýhodněnou cenu
Očkování proti chřipce hrazené zaměstnavatelem
Teambuildingové a společenské akce pro zaměstnance
Odměna za práci 20 000 Kč –25 000 Kč
Místo výkonu : Zásmuky

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.