- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: zajišťuje kontakt se žadateli o příspěvky v rámci aktivní politiky zaměstnanosti
(zejména veřejně prospěšné práce, společensky účelná pracovní místa a další nástroje APZ),
administruje žádosti APZ – kompletace, spolupráce s ostatními státními organizacemi k zajištění podkladů k žádosti, spolupracuje na vyhodnocení poskytnutí příspěvku, zajišťuje komunikaci se žadatelem o poskytnutí/neposkytnutí příspěvku, administruje dohody APZ – zadání do IS a udržování dat v aktuálním stavu, zajištění podpisů smluvních stran dohody, zajištění úhrady příspěvku, zajišťuje zveřejňování uzavřených dohod na portále MV, pracuje se spisovou službou, realizuje předběžné a průběžné veřejnosprávní kontroly (VSK), předává informace dalším zainteresovaným útvarům ÚP ČR (trh práce, zprostředkování, poradenství), plní další úkoly v rámci pracovního zařazení, dle pokynů nadřízeného vedoucího zaměstnance
POŽADAVKY: minimální vzdělání střední s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání,
výborné komunikační schopnosti, řidičský průkaz skupiny B výhodou, odpovědnost, samostatnost, flexibilita, bezúhonnost, profesionální vystupování, psychická odolnost, výhodou je znalost práce programů OK práce, ArsysX
NABÍZÍME: platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku, pružná pracovní doba – plný úvazek
předpokládaný nástup od 1. 10. 2021, pracovní poměr na dobu určitou (po dobu dlouhodobé pracovní neschopnosti) se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s § 178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění), 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days) + 2 dny za očkování proti COVID-19, 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, stravenky v hodnotě 90 Kč, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, odměny k životním a pracovním výročím
KONTAKT: V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 15. září 2021 na e-mailovou adresu e-mail přes .
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.