- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro zavedenou značku, menší výrobně obchodní společnost, pro postupné plné převzetí menšího výrobního závodu s odpovědností k majiteli – rodinná firma, hledáme ve výhradní spolupráci s majitelem nového vedoucího pro pozici:
MANAŽER – POTRAVINÁŘSKÝ PROVOZ – zástupce majitele
Uvedená pozice převezme postupně zavedený provoz firmy v oblasti pěstitelského pálení. Značka má tradici a ustálený počet odběratelů, pěstitelů. Současně je zájem o další rozvoj firmy, posílení pro obchod.
Pozice nabízí prostor využití zkušeností z oblasti potravinářské výroby. Po aktuálně dokončené modernizaci provozu je navíc kapacita pro další rozšíření výroby, posílení produkce. Odpovědnost budete mít přímo k majiteli. Převezmete jeden ze dvou samostatných provozů, menší výrobně provozní tým.
Nabízíme zázemí značky. Firma má dva samostatné provozy. Stálý odbyt, který má chuť dále rozšířit. Pozice dává prostor pro uplatnění zájmu, odbornosti. Budete skutečně nejen partner majitele, navíc dostanete prostor. Pracoviště optimálně směr Hradecko – Pardubicko. Kvalitní ohodnocení.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.