- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro zavedenou značku, menší výrobně obchodní společnost, pro postupné plné převzetí menšího výrobního závodu s odpovědností k majiteli – rodinná firma, hledáme ve výhradní spolupráci s majitelem nového vedoucího pro pozici:
MANAŽER – POTRAVINÁŘSKÝ PROVOZ – zástupce majitele
Uvedená pozice převezme postupně zavedený provoz firmy v oblasti pěstitelského pálení. Značka má tradici a ustálený počet odběratelů, pěstitelů. Současně je zájem o další rozvoj firmy, posílení pro obchod.
Pozice nabízí prostor využití zkušeností z oblasti potravinářské výroby. Po aktuálně dokončené modernizaci provozu je navíc kapacita pro další rozšíření výroby, posílení produkce. Odpovědnost budete mít přímo k majiteli. Převezmete jeden ze dvou samostatných provozů, menší výrobně provozní tým.
Klíčovými činnostmi budou:
Požadavky
Nabízíme zázemí značky. Firma má dva samostatné provozy. Stálý odbyt, který má chuť dále rozšířit. Pozice dává prostor pro uplatnění zájmu, odbornosti. Budete skutečně nejen partner majitele, navíc dostanete prostor. Pracoviště optimálně směr Hradecko – Pardubicko. Kvalitní ohodnocení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.