- 31 600 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co vás čeká
Včasné zásobování výrobních úseků materiály
Odvoz hotových výrobků a uložení do skladu hotových výrobků dle layoutu
Vychystávání dodávek dle požadavků pracovníků expedice při dodržení metody FIFO
Kontrola množství odesílaného materiálu, výrobků dle dokumentů
Úzká spolupráce s výrobou, účast na inventurách
Zodpovědnost za pořádek na svěřeném úseku, dodržování principů 5S
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Minimálně výuční list
Řidičské oprávnění pro řízení VZV
Ochota pracovat ve 3 směnném provozu
Znalost SAP výhodou
Zkušenosti v oboru skladového hospodářství
Základní znalosti MS Office
Dobré komunikační a organizační dovednosti
Pečlivost a schopnost šetrné manipulace s převáženým materiálem
Samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilita
Co vám můžeme nabídnout
stabilní zázemí dynamické společnosti
místo výkonu práce: Milovice
práci na hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
finanční ohodnocení závislé na vašich dovednostech
5 týdnů dovolené
stravenky (110 Kč/den)
věrnostní prémie

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.