- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Plzni,
Kontaktní pracoviště Tachov
Hlavní náplň činnosti:
Systémové zpracování analýz trhu práce regionu a vývoje zaměstnanosti na základě monitorování trhu práce; zpracování krátkodobých prognóz vývoje
Poskytování poradenství pro zaměstnavatele, informace o situaci na trhu práce a nástrojích a opatřeních aktivní politiky zaměstnanosti včetně organizace výběrových či předvýběrových řízení pro zaměstnavatele
Realizace monitoringu a marketing zaměstnavatelů včetně monitoringu volných pracovních míst v příslušnosti okresu Tachov, včetně pravidelné aktualizace
Zajišťování agendy na úseku zahraniční zaměstnanosti a agendy plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením u zaměstnavatelů
Zajišťování dalších agend souvisejících s činností oddělení trhu práce
Kvalifikační a další požadavky:
Pracovní podmínky:
Zaměstnanecké výhody:
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 22. října 2021 na e-mailovou adresu: e-mail přes
Do výběrového řízení vyhlášeného na obsazení služebního místa v souladu s § 178 odst. 1 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, přiložte prosím:
" motivační dopis
" strukturovaný životopis
" kopii dokladu o dosaženém vzdělání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.