- Plný úvazek

Hledá se…
… nový člen/ka týmu, kvalifikovaný odborník na bezpečnost práce, požární ochranu a životní prostředí a především praktik se zkušenostmi z výrobního provozu
Co vás čeká:
zajištění potřeb společnosti v oblastech EHS (lokace – Milovice, Ml.Boleslav – Čejetice, Čejetičky)
vyhledávání a hodnocení rizik, realizace preventivních opatření
implementace požadavků legislativy a vlastníka společnosti
tvorba a revize směrnic a související dokumentace
koordinace a zajištění kontrol v oblastech HSE
provádění interních auditů a realizace nápravných opatření
realizace školení zaměstnanců v oblastech HSE
vyšetřování a evidence pracovních úrazů, vedení Knihy úrazů
aktualizace Kategorizace prací + účast při kontrolách státních orgánů
spolupráce při tvorbě metodiky evidence a výdeje pracovního oblečení a ochranných pomůcek, spolupráce s dodavateli
zajištění služeb PLS
správa pojištění odpovědnosti při výkonu povolání, likvidace pojistných událostí
archivace dokumentace
reporting v anglickém jazyce
Co očekáváme:
min.středoškolské vzdělání
kvalifikace OZO, znalost platné legislativy EHS, norem ISO
praxi na podobné pozici min.3 roky
zálibu v práci se systémy (MS Office – Outlook, Excel, Word, Powepoint)
schopnost použití ENG – psaná i mluvená forma
řidičský průkaz sk.B
pozitivní naladění, loajalitu, diskrétnost
nástup ideálně v 03–04/20
Co vám můžeme nabídnout:
uplatnění v oboru EHS ve výrobní společnosti se zázemím japonského vlastníka
novou pozici v rámci společnosti
prostor pro uplatnění a rozvoj dosavadní praxe
pracovní smlouvu na dobu neurčitou
milý kolektiv
kávu na pracovišti
5 týdnů dovolené
dotované stravenky 110,–Kč
jazykové vzdělávání
výhodné tarify mobilního operátora
odměny za pracovní výročí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.