Technik/specialista HSE

Milovice, Nymburk

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Hledá se…
… nový člen/ka týmu, kvalifikovaný odborník na bezpečnost práce, požární ochranu a životní prostředí a především praktik se zkušenostmi z výrobního provozu

Co vás čeká:
zajištění potřeb společnosti v oblastech EHS (lokace – Milovice, Ml.Boleslav – Čejetice, Čejetičky)
vyhledávání a hodnocení rizik, realizace preventivních opatření
implementace požadavků legislativy a vlastníka společnosti
tvorba a revize směrnic a související dokumentace
koordinace a zajištění kontrol v oblastech HSE
provádění interních auditů a realizace nápravných opatření
realizace školení zaměstnanců v oblastech HSE
vyšetřování a evidence pracovních úrazů, vedení Knihy úrazů
aktualizace Kategorizace prací + účast při kontrolách státních orgánů
spolupráce při tvorbě metodiky evidence a výdeje pracovního oblečení a ochranných pomůcek, spolupráce s dodavateli
zajištění služeb PLS
správa pojištění odpovědnosti při výkonu povolání, likvidace pojistných událostí
archivace dokumentace
reporting v anglickém jazyce

Co očekáváme:
min.středoškolské vzdělání
kvalifikace OZO, znalost platné legislativy EHS, norem ISO
praxi na podobné pozici min.3 roky
zálibu v práci se systémy (MS Office – Outlook, Excel, Word, Powepoint)
schopnost použití ENG – psaná i mluvená forma
řidičský průkaz sk.B
pozitivní naladění, loajalitu, diskrétnost
nástup ideálně v 03–04/20

Co vám můžeme nabídnout:
uplatnění v oboru EHS ve výrobní společnosti se zázemím japonského vlastníka
novou pozici v rámci společnosti
prostor pro uplatnění a rozvoj dosavadní praxe
pracovní smlouvu na dobu neurčitou
milý kolektiv
kávu na pracovišti
5 týdnů dovolené
dotované stravenky 110,–Kč
jazykové vzdělávání
výhodné tarify mobilního operátora
odměny za pracovní výročí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit bezpečnost na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI