Specialista/ka trhu práce

Pracoviště Úřad práce České republiky – Krajská pobočka ve Zlíně, Kontaktní pracoviště Kroměříž, Oddělení trhu práce

• Hlavní náplň činnosti: Analýza jednotlivých faktorů trhu práce, včetně realizace monitoringu a marketingu zaměstnavatelů. Poradenství pro zaměstnavatele. Vedení seminářů, zajištění předvýběrových a výběrových řízení pro zaměstnavatele. Monitoring volných pracovních míst na místním trhu práce a spolupráce se zaměstnavateli při jejich obsazování. Zajišťování agendy volných pracovních míst. Zadávání volných pracovních míst na portál MPSV a aktualizace dat. Realizace nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti. Zpracovávání úhrady příspěvků, vrácení příspěvků, vyhotovování platebních poukazů a ověřování plateb. Vyřizování žádostí, stížnosti a dalších písemnosti a podání spojených s vykonávanými agendami, poskytování součinnosti oprávněným orgánům veřejné správy, soudům a orgánům činným v trestním řízení.
• Kvalifikační a další požadavky: Střední vzdělání s maturitní zkouškou. Výborná uživatelská znalost práce s PC (MS Word a MS Excel). Výborné komunikační dovednosti. Samostatnost, pečlivost a důslednost. Organizační schopnosti a aktivní přístup k vykonávaným činnostem. Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič/ka – výhodou.
• Pracovní podmínky: Platové zařazení v souladu s platnými právními předpisy, platová třída 9. Pružná pracovní doba – plný úvazek. Předpokládaný nástup – květen 2023. Pracovní poměr na dobu určitou po dobu čerpání mateřské a rodičovské dovolené.
• Benefity: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna (sick days), 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí, stravenky v hodnotě 90 Kč, příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb, odměny k životním a pracovním výročím
• V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením

názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, nejpozději do 13. března 2023 na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář.
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků. Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.