Obchodní konzultant pro polský trh

Polsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Pod značkou Vinařský ráj jsme lídrem na trhu v oblasti špičkových vinařských technologií i servisu a poradenství pro vinaře. Dodáváme  vinařům vše potřebné pro výrobu těch nejlepších vín. Jsme specialisté na vinařské technologie a enologii a výhradní distributoři několika profesionálních značek. Mezi našimi zákazníky najdeš velké i malé, profi i hobby vinaře v Česku, Slovensku a Polsku. Na trhu působíme více než 10 let, jsme česká firma s rodinnou atmosférou a pořád mladým týmem.

Obchodní konzultant pro polský vinařský trh

Pro náš rozvíjející se Polský trh hledáme obchodního konzultanta.

Co budeš dělat

  • podílet se na projektech technologických dodávek do vinařství a poskytovat poradenství v této oblasti
  • hledat nové příležitosti, rozvíjet polskou vinařskou komunitu
  • budeš hlavní spojka pro naši polskou franšízu pro prodej spotřebního materiálu a enologie

Co od Vás očekáváme:

  • čeština(nebo slovenština) a současně polština, alespoň dobré základy, bez ní by to nešlo!  
  • obchodní duch a samostatnost
  • rád s lidmi komunikuješ, máš je rád a  baví tě, když se něco děje
  • nemusíš mít znalosti ve vinařských technologiích , i když by to byla velká výhoda, to tě naučíme, ale je potřeba technické myšlení
  • rád řídíš a jsi flexibilní, budeš hodně na cestách i mimo domov
  • můžeš být odkudkoliv, ale ideálně blízko Polska nebo  naší základny v Čejkovicích nebo mezi :- )

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou práci se skvělými produkty, která dává smysl
  • podporu zkušeného obchodního manažera, který ti bude na polském trhu průvodcem
  • flexibilní pracovní dobu a samostatnost
  • pracovní atmosféru rodinné firmy se stále mladým kolektivem, který vždy pomůže
  • při výsledcích rychlá odměna formou provizního systému
  • automobil a potřebnou techniku
  • rozličné firemní benefity a akce

Benefity

  • Práce z domova
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

auto automobil