- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
SKVĚLE K NÁM ZAPADNETE, POKUD:
Máte zdravého obchodního ducha, je vám vlastní schopnost domluvit se s lidmi
Hnacím motorem jsou pro vás viditelné výsledky
Máte min. SŠ vzdělání ukončené maturitou
Umíte naslouchat a hledat řešení
Dokážete zvládnout stresové situace
Máte nadšení a zájem, praxi uvítáme, ale není podmínkou
Poradíte si s PC i telefonem
Jste aktivním řidičem či řidičkou, protože budete každý den jezdit po svěřeném regionu
Co Vám nabízíme:
Zázemí stabilní a prosperující společnosti
Ohodnocení dle dosahovaných výsledků , fixní mzda + provize z prodeje
Práce na HPP, IČO
Samostatnou a různorodou práci
Mobilní telefon, PC
Firemní akce
Zázemí velké, stabilní a stále rostoucí firmy
NABÍZÍME DLOUHODOBOU A STABILNÍ PRÁCI V ZAVEDENÉ SPOLEČNOSTI.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?