- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Pro našeho klienta se zaměřením na stavební, montážní, výrobní, servisní a dodavatelské činnosti pro stavebnictví, hutnictví, strojírenství a energetiku, obsazujeme pracovní pozici svářeče.
Co Vás čeká?
Svařování ocelových konstrukcí a částí stojů.
Čtení výkresové dokumentace a použití technických podkladů.
Výběr vhodných svařovacích přístrojů a nástrojů pro očištění a přípravu ploch, které se mají svařovat.
Konečná úprava svárů.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Vzdělání SOU/SŠ v oboru zámečník, svářeč, zámečník montér a příbuzných oborů.
Svářečské oprávnění metodou 135, 136, 111 apod.
Orientace ve výkresové dokumentaci.
Samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost a chuť učit se novým věcem.
Co vám můžeme nabídnout?
Týdenní pracovní fond 37,5 hodin v 1–3 směnném provozu.
Mzdové ohodnocení dle kvalifikace a zkušeností.
Bonusy a prémie do výše 30 % základní mzdy.
Stravenky plně hrazeny zaměstnavatelem ve výši 100 Kč.
Stravování v areálu společnosti.
5 týdnů dovolené.
Příplatky dle zákoníku práce.
Stabilitu zaměstnání.
Pravidelná školení.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!