- 33 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Indicada – personální agentura s pobočkami v Moravskoslezském kraji a Polsku. Od roku 2014 jsme pomohli více než 40 000 uchazečům najít práci. Zakládáme si na individuálním a férovém přístupu, rychlém jednání a spolehlivosti. Naším cílem je vždy spokojenost zájemce o zaměstnání.
Pro našeho klienta se zaměřením na stavební, montážní, výrobní, servisní a dodavatelské činnosti pro stavebnictví, hutnictví, strojírenství a energetiku, obsazujeme pracovní pozici zámečníka.
Co Vás čeká?
Sestavování a příprava dílů pro svařování.
Práce při zhotovování zámečnických prvků, při jejich montáži a opravách.
Ruční opracovávání svařených celků: pilováním, řezáním, sekáním, rovnáním, ohýbáním, vrtáním, vystružováním apod.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Vzdělání SOU/SŠ v oboru zámečník, zámečník montér a příbuzné obory.
Samostatnost, zodpovědnost a chuť učit se novým věcem.
Znalost výkresové technické dokumentace.
Co vám můžeme nabídnout?
Týdenní pracovní fond 37,5 hodin v 1–3 směnném provozu.
Mzdové ohodnocení dle kvalifikace a zkušeností.
Bonusy a prémie do výše 30 % základní mzdy.
Stravenky plně hrazeny zaměstnavatelem ve výši 100 Kč.
Stravování v areálu společnosti.
5 týdnů dovolené.
Příplatky dle zákoníku práce.
Stabilitu zaměstnání.
Pravidelná školení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.