- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho významného mezinárodního klienta, který působí v oblasti pojišťovnictví, hledáme vhodného kandidáta na pozici Klientské podpory.
Finanční ohodnocení: 28.000 - 30.000Kč
Pracovní doba: flexibilní (pevná část 9:30 - 15:00)
Místo výkonu: Praha - Libeň
Nástup: ihned
● Aktivně oslovovat zákazníky po telefonu
● Nabízet potenciálním klientům produkt
● Sjednávat schůzky pro kolegy z obchodního týmu
● Poskytovat podporu klientům v rámci naší klientské linky
● Jiné administrativní činnosti spojené s prací
● Minimálně ukončené SŠ vzdělání nebo VŠ student
● Uživatelská znalost práce na PC (Microsoft Office)
● Výborné komunikační a prezentační dovednosti
● Samostatný a zodpovědný přístup
● Základní znalost anglického jazyka
● Dress-code Business casual
● Práce v malém a příjemném kolektivu
● Moderně vybavené kanceláře
● Práce na hlavní pracovní poměr
● Finanční ohodnocení 28.000 - 30.000Kč
● Flexibilní pracovní doba 07:00 - 19:00 (pevná část 9:30 - 15:00)
● Stravenky
● Provize
● 25 dní dovolené
● Sick days
● Multisport karta
● Příspěvek na hromadnou dopravu ve výši 50%
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.