- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ahoj, jsem Tomáš a do mého týmu hledám ty nejlepší prodejce a prodejkyně. Pokud máš obchodního ducha, pak u nás dostaneš příležitost ukázat, co v tobě je.
Můžu ti slíbit:
o 27 000 Kč ročně v cafeterii (na fitko, dovolenou, wellness, vzdělávání, apod.)
o stokorunové e-stravenky (příspěvek zaměstnavatele je 79 Kč na den)
o týden dovolené navíc (celkem tedy 5 týdnů)
o 3–5 dní osobního volna
o výhodné ceny na energie, slevy u smluvních partnerů, a další
Představ si náš typický den, třeba pondělí:
A jak poznáš, že hledám právě tebe?
Pokud jsi to právě ty, klikni na „Odpovědět na inzerát“, pošli nám svůj životopis a my tě rádi pozveme k pohovoru. Pokud potřebuješ doplnit nějaké informace, zavolej naší recruiterce Lucce na č. Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.