- Plný úvazek

Kontakt: předem e-mailem: e-mail přes
Pracovní doba: 8.30 – 16.30 hod
Nabízíme práci ve velice atraktivním prostředí internetového obchodu. Na českém trhu se již pohybujeme osmým rokem. Můžeme nabídnout velice zajímavou práci a především kariérní růst – Vaše pozice záleží čistě na Vás – Vašem nadšení a chutí zapojit se do firmy nejen jako pouhý zaměstnanec.
NÁPLŇ PRÁCE:
administrativní práce v kanceláři
výpmoc účetního a reklamačního oddělení
doplňkové práce z dalších oddělení
NABÍZÍME:
stabilní pozici s možností profesního růstu
po roce možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
přátelský mladý kolektiv
možnost seberealizace
POŽADUJEME:
částečná znalost účetnictví, systém POHODA – VÝHODOU
dobrou znalost práce na PC – denní práce na PC
dobrou znalost práce s tabulkovým a textovým editorem – denní práce
základní rozhled v oblasti internetového obchodu
příjemné vystupování
umění komunikovat s lidmi
spolehlivost a čestnost
ochota učit se novým věcem
orientace na výkon, práce pro firmu
Internetový business je jeden z nejrychleji rostoucích a rozvíjejících se oborů, z toho důvodu je stejný požadavek kladen na zaměstnance. Pokud toužíte po práci, kde můžete ukázat své schopnosti a dovednosti, kde můžete říct svůj názor a přispět ke změnám v podniku, kde se můžete realizovat a ne ustrnout na jednom místě – tak právě my jsme ten správný zaměstnavatel!
Své životopisy zasílejte nejdéle do 31. ledna 2017 na emailovou adresu e-mail přes
Na pracoviště nechoďte osobně ani nevolejte, stačí zaslat životopis a my Vás budeme kontaktovat.Uchazeči s doporučenkou od úřadu práce si nejdříve domluví schůzku přes email e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.