Koordinátor/ka lidských zdrojů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jihlava
Firma DE WAARDE s.r.o.
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Lidské zdroje a personální management, Technické obory
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 25.000 – 35.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

DE WAARDE s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Do naší personální agentury hledáme koordinátora či koordinátorku, který/á bude dohlížet na chod firmy, co se týče přidělených zaměstnanců. V praxi to znamená:

  • celodenní péče, pomoc a podpora agenturních zaměstnanců
  • aktivní řešení vzniklých situaci na jednotlivých projektech, řešení stížností, škodných událostí
  • přeprava a kontrola zaměstnanců na střediscích, kontrola ubytování
  • provádění administrativních úkonů a jiných činnosti podle pokynů nadřízeného

Nabídka

  • profesionální zázemí v úspěšné české společnosti
  • poskytnutí služebního vozu, služebního telefonu, služebního notebooku, stravenky
  • zajímavá práce s dlouhodobou perspektivou
  • příjemný pracovní kolektiv

Osobnostní předpoklady a dovednosti

  • Schopnost samostatného, analytického a strukturovaného myšlení, pracovitost
  • Samostatnost a ochota převzít odpovědnost
  • Dobrá sebeorganizace
  • Flexibilita
  • Delegování úkolů a vedení pracovníků logistiky
  • Administrativa a reporting
  • Řízení vztahů a komunikace v rámci daného provozu
  • pracovní zkušenosti na pozici KOORDINÁTOR min. 1 rok v personální agentuře
  • ŘP sk. B
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Brigáda Z Domova - Na Léto

Nutně vás hledají
  • Celá ČR
  • AWP P&C Česká republika - odštěpný…
  • 33 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 15. dubna
Nutně vás hledají
  • Petřvald, Karviná
  • RIGHT INDICADA s.r.o.
  • 32 000 – 35 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
  • Petřvald, Karviná
  • RIGHT INDICADA s.r.o.
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
  • Olešnice, Blansko
  • Mlékárna Olešnice a.s.
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
  • Ratíškovice
  • MACEK a SYN, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Buďte nejpřipravenějším kandidátem na pohovoru!

Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

administrativa administrativní agentury AJ činnost den dění hledám IT komunikace Luže Most nabídka náplň práce odpovědnost péče podpora práce pracovní pracovník reporting samostatnost služební společnost společnosti stravenky telefon ubytování vedení zaměstnanců zkušenosti agent české činnosti dané dovednost firmy kolektiv kontrola lidský logistik myšlení nadřízené náplň organizace osobnost osobnostní předpoklad personální personální agentury pomoc PR projekt předpoklad příjemný report rok řešení schopnost událost úkol vztah zdroj zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena