- Plný úvazek

Schaltag CZ je dynamicky se rozvíjející firma, součást skupiny Schaltag, pokračující v bohaté tradici švýcarského strojírenství, zabývající se výrobou zákaznických mechatronických celků, řídících systémů, rozvaděčů a kabelové konfekce.
• pravidelný finanční a výrobní reporting
• správa a reporting firemních statistik a KPI
• revize a rozvoj reportů a nástrojů reportingu
• spolupráce na měsíční závěrce
• nákupní controlling a analýzy
• komunikace v AJ s kolegy ze zahraničí
• nadšení pro práci s čísly a tabulkami
• dobrá znalost práce na PC – zejména Excel, Power BI
• zvídavost a chuť rozumět obsahu a souvislostem
• komunikační dovednosti
• zkušenost s reportingem nebo controllingem výhodou
• SŠ /VŠ vzdělání v oboru financí (vhodné i pro absolventy)
• základní znalost angličtiny ( hlavně písemná forma)
• orientace ve finančních výkazech
• stabilní zázemí rostoucí společnosti
• vzdělávání a rozvoj profesních, jazykových a osobnostních dovedností
• zkušený tým připravený zaučit a předat znalosti
• čas pro osobní život - 5 týdnů dovolené, nadstandardní volno při důležitých osobních situacích a flexibilní pracovní dobu
• příspěvek na oběd
• příspěvek na penzijní připojištění
• výhodný telefonní tarif
• benefitní karta pro podporu zdravého životního stylu, společné volnočasové aktivity
• ocenění práce formou čtvrtletních bonusů
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.