- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🏰 ABA strategie s.r.o. je nestátní zdravotnické zařízení poskytující behaviorální intervenci dětem s autismem a jinými neurovývojovými poruchami od 1,5 roku do 10 let.
✨ Našim hlavním cílem je poskytovat kvalitní služby dětem se zdravotním postižením, které jim mohou pomoci zmírňovat symptomatiku neurovývojových poruch, rozvíjet jejich potenciál a tím zvyšovat jejich šance na úspěšné zařazení do běžného života.
👀 Hledáme nového člena do týmu pro přímou práci s dětmi. Pokud máte chuť učit se novým věcem a získat odbornou praxi u dětí s postižením, neváhejte nás kontaktovat!
🤹♀️ CO SE U NÁS NAUČÍTE?
✅ Smysluplnou práci v mladém kolektivu.
✅ Kontinuální vzdělávání v oboru aplikované behaviorální analýzy. Tento obor je v ČR na počátku, přestože v zahraničí se jedná o intervenci první volby pro děti s autismem.
✅ Hrazené vzdělání v rámci profese nelékařského zdravotnického pracovníka (behaviorální technik).
✅ Možnost profesního růstu (zajištění praxe pro studium behaviorálního analytika).
✅ Získání praxe u dětí s postižením (vhodné pro studenty nebo čerstvé absolventy VŠ.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.