Facility specialista pro správu majetku a služeb (junior)

Zábřeh
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Do našeho týmu výrobní společnosti hledáme kolegu nebo kolegyni, který/á se ujme správy firemního majetku, technických zařízení a služeb. Baví tě technika, máš organizační schopnosti a chuť se učit novým věcem? Tahle nabídka by tě mohla zaujmout.

Co budeš mít na starost?

  • plánování, zajišťování, evidenci pravidelných i preventivních kontrol, revizí a servisů (budovy, stroje, zařízení, vozidla)
  • průběžnou aktualizaci technické dokumentace k nemovitostem, strojům, zařízením i vozovému parku
  • fyzické kontroly objektů, technologií a vozidel, návrhy na investiční akce
  • sledování a aktualizaci právních a technických předpisů dle platné legislativy
  • působení jako odpovědná osoba za vyhrazená technická zařízení
  • spolupráci s externími partnery pro oblast BOZP, PO a ŽP
  • zapojení se do systému řízení kvality s odpovědnými kolegy

Naše očekávání:

  • bude se hodit technické vzdělání (SŠ/VŠ) - jsme výrobní firma
  • občas můžeš využít i angličtinu, stačí úroveň B1 pro práci s externí dokumentací
  • dobré organizační schopnosti a schopnost komunikovat napříč firmou
  • ceníme si proaktivity, pečlivosti, technického myšlení i zájem o vše nové
  • výhodou je praxe ve výrobní společnosti
  • řidičský průkaz sk. B (kvůli občasným výjezdům)
  • pozice je vhodná i pro šikovné absolventy technických oborů

Co můžeme nabídnout?

  • hlavní pracovní poměr v české úspěšné společnosti s moderním provozem i kancelářemi
  • fixní mzdu doplněnou o mimořádné a roční prémie
  • důkladné zaškolení a podporu při rozvoji (kurzy, školení)
  • možnost podílet se na zajímavých projektech pro klienty světových značek
  • příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu, příspěvek na penzijní připojištění
  • 25 dní dovolené, bonusovou kartu Edenred
  • výrobní závod i zázemí: Šumpersko

 

Pokud Tě tato pozice zaujala, pošli nám svůj životopis, ať si můžeme říci více a rozjet společně Tvou novou profesní cestu.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Trenkwalder a.s.
Heřmanická 1648/5
710 00 Ostrava

IČO: 25857011
Datová schránka: rbxgq8d
Další informace:
GPS: 49.846973,18.31497095,
S-JTSK: -468336.77 -1100763.00, RUIAN: 3217124

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.