- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: písemně na adresu / podatelnu nebo e-mailem
Nástup dle dohody.
Vedoucí Odboru správy majetku a komunálních služeb
Popis pracovní pozice:
. Rízení, koordinace a usmernování cinností a procesu daného odboru (pozemková agenda, odpadové hospodárství, bytové a nebytové hospodárství, správa sportovišt mesta aj.), odpovednost za komunální oblast (správa majetku mesta, údržba verejné zelene a místních komunikací, verejné osvetlení, úklid mesta).
Požadavky:
Platové podmínky se rídí narízením vlády c. 341/2017 Sb., o platových pomerech zamestnancu ve verejných službách a správe, v platném znení, platová trída 11.
Mezi zamestnanecké benefity patrí: 5 týdnu dovolené, pružná pracovní doba, príspevek na stravování, príspevek na penzijní pripojištení, príspevek pri životních a pracovních jubileích, 4 dny placeného indispozicního volna a program Benefit plus.
ZÁJEMCI SE MOHOU PRIHLÁSIT DO 13.7.2022
a to v zalepené obálce s textem: „VR – vedoucí OSMKS – NEOTVÍRAT“.
V prihlášce uvedte mimo jiné: jméno, príjmení, titul, datum a místo narození, státní príslušnost, místo trvalého pobytu, císlo OP, datum, podpis a telefonní spojení.
K prihlášce pripojte:
. Strukturovaný profesní životopis,
. motivacní dopis, vc. data možného nástupu do funkce,
. strucný popis koncepce rízení a rozvoje Odboru správy majetku a komunálních služeb MeÚ Tišnov.
. originál výpisu z evidence rejstríku trestu ne starší než 3 mesíce, u cizích státních príslušníku též obdobný doklad osvedcující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost cestným prohlášením,
. overenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdelání,
. vysvedcení o státní záverecné zkoušce nebo dodatek k diplomu (nemusí být overeno),
. osoby narozené do 1. prosince 1971 dále doloží osvedcení podle § 4 odst. 1 (nebo cestné prohlášení o jeho vyžádání) a cestné prohlášení podle § 4 odst. 3 ve smyslu zákona c. 451/1991 Sb., kterým se stanoví nekteré další predpoklady pro výkon nekterých funkcí, v platném znení.
Prihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a prílohami, bez nich není Vaše prihláška úplná a nemuže být zahrnuta mezi prihlášky dalších uchazecu o nabízené pracovní místo.
Informace o náležitostech zpracování osobních údaju jsou uvedeny na www.tisnov.cz v sekci Mestský úrad/ Ochrana os. údaju (GDPR).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výberové rízení kdykoliv v jeho prubehu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.