⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
ServiceNow specialista na správu IT služeb - plně remote možná práce z domova :)
Hledáme juniory na pozici ServiceNow specialista na správu IT služeb, kteří chtějí pracovat na zajímavých projektech a zároveň si užívat pohodlí domácího pracovního koutku. Tahle práce nabízí možnost plného home office – nemusíš každý den do kanceláře, ale pokud budeš chtít, můžeš se s kolegy potkat i osobně :) Ideální příležitost pro ty, kdo chtějí flexibilitu a zároveň být součástí týmu!
Co tě čeká?
- Správa a rozvoj platformy ServiceNow, hlavně oblasti IT Operations Management (ITOM) a konfigurace CMDB
- Podpora a zdokonalování ITSM procesů v rámci firmy
- Spolupráce na automatizaci a zjednodušení IT služeb
- Řešení problémů a úpravy systému podle potřeb uživatelů
- Podpora a školení uživatelů v oblasti ServiceNow
- VŠ vzdělání v oblasti IT
- Základní znalost ServiceNow, nebo chuť se v něm rychle zorientovat
- Zájem o ITOM a správu CMDB
- Logické uvažování a schopnost samostatně pracovat
- Ochotu učit se novým věcem a posouvat své dovednosti
- Angličtinu na komunikativní úrovni B2 minimálně!
- Motivující mzda až 80 tisíc podle předchozích zkušeností!
- 13. mzda
- Možnost plné práce z domova (remote) – flexibilita je u nás standard
- Příspěvek na dopravu nebo možnost parkování zdarma
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
- Multisport karta pro sportovní aktivity
- Příspěvek na stravování
- Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
- Vzdělávání a osobní rozvoj
Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Dovolená navíc
Sickdays
13., případně 14. plat
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání
