- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
ServiceNow specialista na správu IT služeb - plně remote možná práce z domova :)
Hledáme juniory na pozici ServiceNow specialista na správu IT služeb, kteří chtějí pracovat na zajímavých projektech a zároveň si užívat pohodlí domácího pracovního koutku. Tahle práce nabízí možnost plného home office – nemusíš každý den do kanceláře, ale pokud budeš chtít, můžeš se s kolegy potkat i osobně :) Ideální příležitost pro ty, kdo chtějí flexibilitu a zároveň být součástí týmu!
Co tě čeká?
- Správa a rozvoj platformy ServiceNow, hlavně oblasti IT Operations Management (ITOM) a konfigurace CMDB
- Podpora a zdokonalování ITSM procesů v rámci firmy
- Spolupráce na automatizaci a zjednodušení IT služeb
- Řešení problémů a úpravy systému podle potřeb uživatelů
- Podpora a školení uživatelů v oblasti ServiceNow
- VŠ vzdělání v oblasti IT
- Základní znalost ServiceNow, nebo chuť se v něm rychle zorientovat
- Zájem o ITOM a správu CMDB
- Logické uvažování a schopnost samostatně pracovat
- Ochotu učit se novým věcem a posouvat své dovednosti
- Angličtinu na komunikativní úrovni B2 minimálně!
- Motivující mzda až 80 tisíc podle předchozích zkušeností!
- 13. mzda
- Možnost plné práce z domova (remote) – flexibilita je u nás standard
- Příspěvek na dopravu nebo možnost parkování zdarma
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
- Multisport karta pro sportovní aktivity
- Příspěvek na stravování
- Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
- Vzdělávání a osobní rozvoj

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.