- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
ServiceNow specialista na správu IT služeb - plně remote možná práce z domova :)
Hledáme juniory na pozici ServiceNow specialista na správu IT služeb, kteří chtějí pracovat na zajímavých projektech a zároveň si užívat pohodlí domácího pracovního koutku. Tahle práce nabízí možnost plného home office – nemusíš každý den do kanceláře, ale pokud budeš chtít, můžeš se s kolegy potkat i osobně :) Ideální příležitost pro ty, kdo chtějí flexibilitu a zároveň být součástí týmu!
Co tě čeká?
- Správa a rozvoj platformy ServiceNow, hlavně oblasti IT Operations Management (ITOM) a konfigurace CMDB
- Podpora a zdokonalování ITSM procesů v rámci firmy
- Spolupráce na automatizaci a zjednodušení IT služeb
- Řešení problémů a úpravy systému podle potřeb uživatelů
- Podpora a školení uživatelů v oblasti ServiceNow
- VŠ vzdělání v oblasti IT
- Základní znalost ServiceNow, nebo chuť se v něm rychle zorientovat
- Zájem o ITOM a správu CMDB
- Logické uvažování a schopnost samostatně pracovat
- Ochotu učit se novým věcem a posouvat své dovednosti
- Angličtinu na komunikativní úrovni B2 minimálně!
- Motivující mzda až 80 tisíc podle předchozích zkušeností!
- 13. mzda
- Možnost plné práce z domova (remote) – flexibilita je u nás standard
- Příspěvek na dopravu nebo možnost parkování zdarma
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění
- Multisport karta pro sportovní aktivity
- Příspěvek na stravování
- Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
- Vzdělávání a osobní rozvoj

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.